Главная › Гороскопы › Какие льготы положены работающим пенсионерам. Какие бывают льготы для неработающих пенсионеров по старости На что имеет право работающий пенсионер

Какие льготы положены работающим пенсионерам. Какие бывают льготы для неработающих пенсионеров по старости На что имеет право работающий пенсионер

Ежегодный отпуск положен всем работающим гражданам, он гарантирован Трудовым кодексом РФ, в частности статьей 114 . Также эта статья гарантирует сохранение должности или рабочего места за работником, который находится в отпуске.

Помимо основного отпуска работающие пенсионеры имеют право на дополнительные дни отдыха, как оплачиваемые (на общих условиях), так и неоплачиваемые , которые предоставляется пенсионерам по требованию в обязательном порядке.

Как предоставляется отпуск работающим гражданам?

Согласно главе 19 Трудового кодекса в Российской Федерации существуют следующие виды отпуска:

Ежегодный оплачиваемый - предоставляется всем работающим гражданам. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. Впервые получить данный вид отпуска возможно по истечение шести месяцев с начала работы на одном предприятии.
Дополнительный оплачиваемый - его длительность варьируется, в зависимости от вида и характера работы.
Без сохранения заработной платы - по уважительным причинам на основании заявления может предоставляться по согласованию сотрудника с руководством. Но существуют категории граждан, которым работодатель обязан предоставить подобный отпуск на основании письменного заявления на определенное количество календарных дней - это . В зависимости от их категории и , период неоплачиваемого отпуска может варьироваться от 14 до 60 дней.

Любой отпуск предоставляется на основании заявления. В случае оплачиваемых отпусков письменное уведомление подается руководству организации за две недели до желаемой даты.

Имеет ли право работающий пенсионер на дополнительный отпуск?

Согласно действующему законодательству трудовую деятельность граждан, находящихся на пенсии, можно отнести к особым видам труда, поскольку они приняли решение о продолжении работы при уже возникшем праве законного отдыха. Именно поэтому государство предусмотрело для данной категории работников дополнительный ежегодный отпуск .

Преимущества данного отдыха:

оформление по желанию пенсионера;
использование как отдельно, так и совместно с основным;
отсутствие оплаты за него, за исключение отдельных категорий граждан пенсионного возраста.

Помимо этого, отзыв с дополнительного отпуска возможен только с письменного согласия сотрудника и по уважительным причинам. Если подобного согласия нет, работодатель не имеет права настаивать на прерывании отпуска, за исключением форс-мажорных обстоятельств, таких как: стихийные бедствия, техногенные аварии, ликвидация простоя производства. Отказаться от отзыва в этом случае можно лишь имея на руках документ, подтверждающий наличие уважительной причины.

Сколько дней отпуска положено?

В настоящее время действующим законодательством не предусмотрены какие-либо особые правила по учету оплачиваемых отпусков для работающих пенсионеров. Поэтому дополнительные оплачиваемые отпуска для них предоставляются на общих условиях для отдельных категорий граждан, и составляет следующее количество календарных дней:

- 24, а приравненных к ним территориям - 16;
работой с ненормированным рабочим днем - 3;
наличие инвалидности - 6;
на Чернобыльской АЭС - 14.

В особых условиях работы период отпуска регламентируется трудовым контрактом, а в прочих - локальными документами самой организации.

Согласно статье 128 ТК РФ работающий пенсионер может воспользоваться и неоплаченным отпуском на льготных условиях. Он может быть предоставлен как отдельно, так и в сумме с оплачиваемым единовременно либо делиться по частям в течение года. На основании ТК РФ его величина для работающих граждан закреплено как:

участникам ВОВ - до 35 дней;
работающим - до 14 дней;
родителям и супругам военнослужащих, а также другим работникам государственной службы - до 14 дней;
работающим инвалидам - до 60 дней;
всем работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников - до 5 дней.

В расчет стажа, согласно статье 121 , включаются только 14 дней данного отпуска.

Порядок предоставления дополнительных дней отдыха

Инициатором отпуска за свой счет является исключительно работник. Несмотря на обязанность работодатель предоставлять отпуск за свой счет по требованию пенсионера, он в праве отказать ему в отдыхе в указанный период и по согласованию с сотрудником перенести его на другой удобный для обеих сторон срок. Это не будет являться нарушением законодательства, так как предоставление дополнительных неоплачиваемых отпусков не входит в обязанности работодателя , за исключением отпуска по уважительной причине.

Для того чтобы получить дополнительный отдых, пенсионеру необходимо написать соответствующее заявление на имя руководства организации . Пенсионер имеет право на незамедлительное оформление документов, поэтому в подаче прошения об отпуске заранее нет необходимости.

Заявление регистрируется в специальном журнале и передается на подпись руководителю. После принятия решения по данному документу, отдел кадров готовит соответствующий приказ , который в свою очередь подписывается руководством и дается на ознакомление сотруднику, подавшему заявление.

Как написать заявление на отпуск за свой счет работающему пенсионеру?

Заявление не имеет строгой формы, но должно выполняться ряд правил написания:

пишется на чистом листе формата А4;
от руки или на компьютере;
указывается ФИО и должность руководителя, на чье имя пишется;
название предприятия;
ФИО и должность работника;
заголовок «Заявление»;
кратко изложенная причина, по которой работодатель должен предоставить отпуск;
дата его начала и срок предоставления или дата окончания (например, «Прошу предоставить мне дополнительный отпуск без сохранения заработной платы сроком на 14 дней с 1 февраля 2018 года» );
в конце заявления ставится число и подпись работника.

Никаких более подробных фактов излагать не нужно .

В большинстве случаев образец подобного заявления можно взять в отделе кадров, либо у лица, ответственного за кадровые вопросы, при отсутствии в организации подобного отдела, или найти в интернете.

Дополнительные льготы работающим получателям пенсии

С каждый гражданин РФ получает , которые предусмотрены законодательством. Работники, которые решают продолжать трудовую деятельность после достижения имеют право на дополнительные привилегии :

согласно статье 64 Трудового кодекса РФ запрещен отказ в приеме на работу по причине возраста;
заключение срочного трудового договора производится только с согласия пенсионера;
часы отдыха в рабочее время либо сокращенный рабочий день - устанавливаются по соглашению с работодателем. Согласно статье 93 ТК РФ существует ряд лиц, которым обязаны установить неполный рабочий день;
отпуск за свой счет в любое удобное для него время;
увеличение пенсии за счет ежемесячных отчислений страховых взносов на накопительную часть выплат;
отсутствие необходимости отрабатывать две недели в случае увольнения по собственному желанию;
возможны дополнительные льготы, которые устанавливаются коллективным договором, такие как изменение формы организации труда, рабочего места и т.п.;
на один объект собственности;
отсутствие подоходного налога с пенсии , материальной помощи и выплат по компенсациям;
льготы на земельный и транспортный налог .

В наше непростое время многие, даже получив право на пенсионные выплаты, продолжают трудовую деятельность. Государством предусмотрены определенные льготы работающим пенсионерам, которые дают им некоторые преимущества перед их неработающими коллегами.

Трудовые льготы для работающих пенсионеров

Вот, наконец, достигнут тот рубеж, который для многих становится одним из ключевых моментов в сознательной жизни. Человек получает право на пенсионные выплаты. Как правило, это происходит при достижении мужчинами 60, а женщинами – 55 лет. Но не нужно думать, что теперь для этих людей, получивших новый социальный статус, все заканчивается, и остается только сидеть дома или заниматься приусадебным хозяйством. Напротив, новый Трудовой кодекс предоставляет определенные льготы работающим пенсионерам по старости.

В первую очередь стоит отметить, что пенсионер, обладая теми же правами, что и его более молодые коллеги, при этом имеет некоторые льготы. Так, например, работодатель не может отказать соискателю в приеме на работу, ссылаясь на его возраст. Также выход на пенсию не может стать причиной для увольнения. При сокращении штатов в организации преимущество получают работники, имеющие более высокую квалификацию и производительность труда. Если же пенсионер решил все-таки оставить место своей трудовой деятельности, то он вправе не отрабатывать две недели, которые положены по Трудовому кодексу. Специально для них предусмотрена отдельная причина увольнения – выход на пенсию.

Трудовой договор для пенсионера

Говоря о том, какие льготы у работающих пенсионеров могут быть еще, нужно отметить возможность заключить трудовой договор, имеющий фиксированные сроки. Характер работы, которая при этом предстоит, значения не имеет. Нужно отметить, что подобный договор заключается только с пенсионерами, к которым относятся люди, вышедшие на пенсию по старости, и те, которым пенсия была назначена в связи с тяжелыми или вредными условиями труда досрочно. Нужно обратить внимание, что подобный договор заключается только при согласии обеих сторон. Другими словами, если пенсионер выступает против такого договора, и характер труда позволяет заключать бессрочный договор, работодатель не вправе настаивать на срочном.

Нужно обратить внимание, что для уже работающего пенсионера его выход на пенсию не может рассматриваться как причина перевода бессрочного трудового договора в категорию срочного. В том случае, если на судебном разбирательстве будет установлено, что работника принудили к подписанию срочного договора, он автоматически признается бессрочным.

Отпуск для работающего пенсионера

Рассматривая, какие льготы имеют работающие пенсионеры, нельзя не сказать о том, что помимо очередного отпуска, положенного всем работающим гражданам, они имеют возможность взять дополнительные дни отдыха. В любое удобное для него время работающий пенсионер может получить отпуск на 14 дней, но, к сожалению, без оплаты. После того как работодатель получит письменное заявление, он обязан предоставить затребованные дни отдыха. Кроме того, право на дополнительные выходные имеют:

работающие инвалиды – им может предоставляться неоплачиваемый отпуск до 60 дней;
для участников ВОВ предоставляется отпуск длительностью в 35 дней.

Эти дни пенсионер может использовать как единовременно, так и частями, разбив их количество на год.

Сокращенное рабочее время

По согласованию с работодателем могут быть предоставлены дополнительные льготы работающим пенсионерам в виде сокращенной рабочей недели или рабочего дня. Конечно, это не является обязательным для нанимателя, но в ТК РФ перечислены определенные категории граждан, по чьей просьбе руководство организации может пойти на такие уступки. Например, к ним относятся лица, которые осуществляют уход за больным нетрудоспособным членом семьи, о чем предоставляется выданное в установленном порядке медицинское заключение.

Увольнение

Если пенсионер решил оставить трудовую деятельность, он имеет те же права, что и другие граждане. Поскольку в Трудовом кодексе не предусмотрена статья о расторжении трудового договора, связанная с выходом на пенсию, обычно причина формулируется как увольнение по собственному желанию. В случае сокращения пенсионер также сохраняет все права. Ему полагается выплата выходного пособия в размере среднемесячного заработка, при этом он сохраняет равные его среднемесячному заработку в течение двух месяцев выплаты.

Людям, вышедшим на пенсию, независимо от того, продолжают они трудовую деятельность или нет, государство предоставляет определенные налоговые льготы. В первую очередь это освобождение от НДФЛ определенных видов доходов. К ним относятся пенсии, стоимость путевок, которые были приобретены за собственный счет, а также материальная помощь, полученная от работодателя. Налоговые льготы работающим пенсионерам заключаются еще и в том, что они полностью освобождаются от налога на имущество.

Кроме того, при приобретении или продаже недвижимого имущества, участка земли для строительства дома, включающего в себя долевую собственность, а также при приобретении за счет кредитных средств происходит вычет из базы НДФЛ в размере:

1 миллион рублей - при продаже недвижимости, находящейся в собственности;
3 миллиона рублей - за проценты по целевым кредитам и займам, включающие в себя и ипотечные, которые были взяты с целью постройки или покупки недвижимого имущества;
2 миллиона рублей - за фактически понесенные расходы, которые были сделаны при покупке недвижимости, участка под ее постройку, проведение капитального ремонта и отделочных работ.

Увеличение пенсионных выплат

Говоря о том, какие льготы положены работающим пенсионерам, нельзя не упомянуть об индексации пенсионных выплат. Работающие граждане, которые уже получают пенсию по старости, имеют право на ее перерасчет. Это происходит благодаря приросту пенсионных баллов.

Если гражданин, получающий пенсию, официально трудоустроен, то организация производит различные социальные отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд. При этом идет накопление неучтенных пенсионных баллов. Каждый год в августе происходит перерасчет пенсии. При этом баллы, которые были накоплены за предыдущий год, плюсуются к уже имеющимся на личном счете пенсионера. Это продолжается до тех пор, пока гражданин не решит прекратить свою трудовую деятельность.

Медицинские льготы

Помимо положенных социальных льгот, финансирующихся за счет региональных бюджетов, работающим пенсионерам предоставляется полное медицинское обследование, которое проводится один раз в три года, и бесплатная вакцинация от гриппа после достижения пенсионером возраста шестидесяти лет.

Особое место занимают ветераны труда. Льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда – помимо 50% скидки на лекарственные препараты, назначенные врачом при амбулаторном лечении, включают в себя и целый ряд услуг в муниципальных поликлиниках и других учреждениях здравоохранения. Так, например, они имеют возможность проходить бесплатное лечение у стоматолога, в том числе получают право на бесплатное изготовление или ремонт зубного протеза. Исключение составляют те случаи, когда изделие или его части состоят из дорогостоящих материалов.

Еще одной категорией, имеющей дополнительные льготы, являются военные пенсионеры. В дополнение ко всем тем преимуществам, право на которые дает выход на пенсию, они могут воспользоваться следующими услугами:

бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях;
бесплатное дополнительное образование или повышение уже имеющейся квалификации;
получение второй пенсии (устроившись и отработав положенный срок по гражданской специальности);
устройство на гражданские специальности вне очереди;
льготный проезд один раз в год к месту лечения;
определенные льготы для внуков и детей при устройстве их в дошкольные учреждения и школы;
в том случае, если гражданин вышел на пенсию по выслуге лет либо по сокращению, состоянию здоровья или по возрасту и был признан нуждающимся, он имеет право на получение жилья.

Минусы работы после выхода на пенсию

К сожалению, трудовая деятельность после получения пенсионного пособия дает не только льготы работающим пенсионерам. Некоторых выплат, которыми могут воспользоваться их неработающие коллеги, они лишены.

В первую очередь это относится к социальным доплатам, которые могут получать только неработающие пенсионеры. Еще одной льготой, которой не могут воспользоваться работающие пенсионеры, является получение компенсации или бесплатный проезд к месту отдыха или санаторно-курортного лечения. Таким образом, вопрос о том, что более выгодно - работать после выхода на пенсию или наслаждаться заслуженным отдыхом, остается спорным.

С одной стороны, материальные льготы работающим пенсионерам зачастую делают их труд более выгодным для них, чем до получения пенсионного пособия, но, с другой стороны, продолжая трудиться, они лишаются многих льгот, предоставляемых государством.

Или на других основаниях.

Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.

Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы . Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.

Выгодно ли работать на пенсии?

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .

Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Как учитывается стаж работы?

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

о местах и условиях работы;
о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
о перечисленных страховых взносах;
о длительности страхового стажа;
о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Расчет размера страховой пенсии

Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат .

Формула перерасчета пенсии

Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Перерасчет страховых пенсий

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).

Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:

СП = СП ст + ИПК х СИПК,

СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

Коэффициент повышения к страховой пенсии.
По старости Досрочная
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

	По старости	Досрочная
1	1,07	1,046
2	1,15	1,1
3	1,24	1,16
4	1,34	1,22
5	1,45	1,29
6	1,59	1,37
7	1,74	1,45
8	1,9	1,52
9	2,09	1,6
10	2,32	1,68

Коэффициент повышения к фиксированной выплате.

Полных лет отсрочки оформления	По старости	Досрочная
1	1,056	1,036
2	1,12	1,07
3	1,19	1,12
4	1,27	1,16
5	1,36	1,21
6	1,46	1,26
7	1,58	1,32
8	1,73	1,38
9	1,9	1,45
10	2,11	1,53

Корректировка накопительной пенсии

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

сумм страховых перечислений работодателя;
дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2019 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .

В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:

НП = ПН к / Т,

НП - размер корректировки накопительной выплаты;
ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут . Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Пенсия после увольнения с работы

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .

Закон об отмене пенсии

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :

освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
освобождение от налога на имущество;
региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

освобождение от транспортного и земельного налогов;
устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.

Граждане РФ, получившие статус пенсионера, кроме ежемесячной пенсии, имеют право на льготы, которыми могут воспользоваться и улучшить свое материальное состояние.

Кроме специальных категорий лиц, которые имеют право на особые дополнительные привилегии и денежные компенсации, все малоимущие граждане, стоящие на учете в ПФР (Пенсионный Фонд России) могут рассчитывать на определенную для всех помощь государства.

Выплаты бывают 2 видов:

Федеральные - одинаковы для граждан любого региона, которые выделяются из госбюджета.
Региональные - могут отличаться по областям и выплачиваются из местного фонда.

Федеральные льготы пенсионерам:

Для оплаты коммунальных услуг можно оформить субсидию, которая покроет до 50% выплат ЖКХ (исключения есть, но их очень мало).
Получение медикаментозных средств для амбулаторного лечения предполагает 50% скидку от их стоимости.
Освобождение от имущественного налога на жилье и землю, предназначенную для его строительства. Если с вас берут налог – это незаконно.
Полагается материальная компенсация или получение социально-гарантированных предметов первой необходимости (например, лежачим инвалидам - памперсы, пеленки, противопролежневые матрасы, инвалидные коляски и т. п.).
Забота о нуждающихся и уход за одинокими лицами, осуществляемая органами опеки и соцзащиты.
Патронажный уход за недееспособными пенсионерами.
Бесплатный проезд в городском общественном транспорте, в пригородных электропоездах.

Все категории граждан имеют право получить информацию о причитающихся им льготах, гарантированных государством. Для этого необходимо обращаться в органы соцзащиты населения или в ПФР, где обязаны ее предоставить.

На сегодняшний день, можно получить ряд гос.услуг (муниципальных) не выходя из дома, в режиме онлайн. Для этого, необходимо зарегистрироваться на портале gosuslugi.ru и воспользоваться предоставляемыми льготами. Или получать информацию из первых рук на сайте ПФР, создав свой кабинет.

Перечень льгот для пенсионеров по старости

Люди, дожившие до возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55) для начисления трудовой пенсии, должны иметь не менее 5 лет непрерывного рабочего стажа. На его основании рассчитывается размер пенсии. Кстати, женщинам, воспитывающим более 2 детей пенсионный возраст снижен до 50 лет.

В связи с тем, что во времена перестройки, трудовые отношения носили стихийный характер, многие имеют несправедливо низкие выплаты, поэтому, государством предоставляется много льгот малообеспеченным слоям населения преклонного возраста и повышенная материальная поддержка определенной категории граждан.

Например, если человек имеет выдающиеся заслуги перед Родиной, то он вправе рассчитывать на существенную доплату.

Также, пожилые люди, проживающие в северных районах страны, могут получить компенсацию за транспортные расходы, отправляясь в места отдыха раз в 2 года. Это немалая сумма, учитывая размеры государства.

Прежде, чем подробно описать полагающиеся пенсионерам льготы, разберемся как их получить:

Прежде всего, необходимо узнать , где располагается отделение социальной защиты вашего района или другой орган, исполняющий его функции. Не забудьте, что теперь есть возможность обратиться в эти организации онлайн.
С необходимыми документами (в каждом случае они будут разные), о которых вы можете узнать по телефону, обращаетесь в эти инстанции с заявлением, в котором описываете свою проблему и желание получить помощь.
Узнайте через сколько времени вам придет ответ. Дождитесь результата и далее следуйте исходя из него. Если вашу проблему решили, получите то, что было указано в заявлении. Если нет - поинтересуйтесь в чем причина отказа.
В последнем случае или обращайтесь с жалобой в высшие инстанции, или исправьте ошибки, ставшие преградой, если это зависит от вас.

Работающим пенсионерам

Если мужчина после 60 лет или женщина после 55, продолжают работать, то они не ограничены в получении всех льгот, которые положены людям, вышедшим на пенсию.

Работающий пенсионер имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск по просьбе, не объясняя причин, что гарантировано в ТК ст. 128:

участникам ВОВ - 35 дней;
инвалидам - 60;
остальным - 14;

При желании сотрудника уволиться, он не обязан отрабатывать двухнедельный срок, работодатель не имеет права уволить его по причине пенсионного возраста.

Для работающих в сфере образования, предусмотрены доплаты к пенсии, основанные на званиях, степенях кандидатской и т. п. Поэтому, пенсия таких сотрудников будет намного выше обычной.

Величина пенсии подлежит перерасчету ежегодно, т. к. каждый дополнительно отработанный год увеличивает ее размер.

Гражданин любого преклонного возраста, желающий вести активный образ жизни, вправе рассчитывать на трудоустройство, переквалификацию и обучение новым профессиональным навыкам.

Региональные льготы

Региональные льготы предоставляются местными властями, но в основном их вид одинаков по всей стране. Отличия существуют лишь в величине скидки или в сумме выплаты компенсации, пособия или субсидии.

В крупных и богатых регионах, льготы будут чуть выше из-за того, что на прожиточный минимум требуется больше затрат. Проезд и услуги там, как правило, дороже, чем в остальных регионах, за небольшим исключением. В некоторых районах, предусмотрено больше льгот ввиду их исключительности и расположенности.

На первом месте стоят районы Чукотки, Сахалина.

Какие льготы обычно предоставляют муниципальные органы:

Оплата городского транспорта , помимо федеральных льгот. Например, могут пустить бесплатный автобус по маршруту, которым часто пользуются пенсионеры (до поликлиники). Выделить льготное такси и т. п.
Выплатить денежные бонусы к праздничным дням.
Организовать продуктовую помощь для малоимущих.
Доплачивать к пенсии пособие из местного бюджета.
Снизить плату за коммунальные услуги сверх федеральных льгот.
Оказывать разовую помощь для людей, попавших в беду (сгорело жилье) и т. п.

Чтобы узнать о региональных льготах для пенсионеров, нужно обращаться в местное отделение соцзащиты граждан.

Оплата услуг ЖКХ

Высокая стоимость коммунальных услуг многим пенсионерам не по карману. Поэтому, чтобы сохранился минимальный прожиточный уровень жизни, большая часть малообеспеченных и особых категорий граждан могут рассчитывать на субсидию по оплате ЖКХ.

В список льготников входят:

Инвалиды 1 и 2 группы.
Пенсионеры на иждивении, которых находится более двух детей.
Участники ВОВ , пострадавшие от блокады и концлагерей, имеющие статус «труженики тыла», участники военных конфликтов в постсоветское время, пострадавшие от терактов и при исполнении служебного долга.
Ликвидаторы Чернобыльской аварии ; переселенцы, пострадавшие от воздействия радиации; родственники погибших и т. д.
Пострадавшие от политических репрессий ; почетные доноры и ветераны труда.
Пенсионеры , коммунальные платежи которых составляют более 22% от совокупного дохода, проживающей с ними семьи.

Субсидия может предоставляться в виде денежных компенсаций или скидки на оплату услуг ЖКХ, размер которой не превышает 50% от общей стоимости всех выплат коммунальщикам.

Граждане, пользующиеся данной льготой, обязаны подтверждать ее актуальность через каждые 6 месяцев.

Субсидия не предоставляется пенсионерам автоматически, чтобы ее получать, необходимо обратиться с заявлением в органы соцзащиты с набором документов:

Справкой о составе семьи и их доходах.
С выпиской , подтверждающей, что задолженность по оплате ЖКХ отсутствует.
Удостоверением пенсионера.

Оформить субсидию можно на портале Госуслуг , предоставив сканы необходимых документов или обратившись лично в службу социальной защиты.

Если у граждан имеется задолженность по оплате, то они могут договориться о сроках ее погашения и получать государственную скидку на законных основаниях.

Налоговые льготы

Пенсионеры, являющиеся собственниками недвижимости, освобождены от уплаты налога на имущество:

Если вам приходит квитанция на оплату , то обратитесь за разъяснениями в ближайшее отделение ФНС.
Количество жилых помещений , принадлежащих льготнику не ограничено.
Также, земля, выделенная под строительство , не облагается налогом, но вся остальная территория (сады, наделы и т. п.) предполагает скидку на региональном уровне.
Если имеете транспортное средство , то вам предоставляется скидка при оплате налога на него. Право распространяется только на один транспорт.
Если у вас их более , то за остальные, плата будет взиматься в полном объеме.
Налоговые льготы предоставляет государство, но уровень скидки регулируется региональными властями, поэтому их размер может отличаться по областям.
Граждане освобождены от уплаты НДФЛ на следующие доходы:
- трудовая пенсия;
- стоимость путевки на санаторно-курортное лечение;
- денежная помощь бывшего работодателя в размере не более 4 тыс. рублей в год;

Этот перечень касается всех пенсионеров. Более существенные привилегии могут получать лица, относящиеся к особой категории льготников.

По решению всех вопросов с предоставлением положенных вам скидок, обращайтесь в налоговую службу вашего района.

Пенсионер, купивший жилье, имеет возможность вернуть себе часть потраченных средств, при определенных условиях:

Главное , чтобы покупка состоялась не позднее 3 лет, с того момента, когда человек еще имел заработки с которых платил подоходный налог.
Все граждане имеют право на возврат налогового вычета при приобретении жилья и не только, если они являются плательщиками НДФЛ.

Налоговый вычет на имущество

Пока человек работает и платит НДФЛ, он накапливает средства, с которых уже оплатил государству положенные 13%. Его сбережения идут на покупку жилья, где он снова платит налог на приобретение оного.

Получается, что с одних и тех же средств, он платит государству дважды - сначала, заработав деньги, а потом при покупке. Это составит уже 26%, а не положенные - 13%, что несправедливо.

Поэтому, было введено такое понятие, как возврат налогового вычета, который является возможной компенсацией при приобретении собственности. С 2014 г. пенсионеры имеют возможность вернуть себе эти средства, если они купили жилье, воспользовавшись трехлетним периодом с момента, когда они были плательщиками НДФЛ, т. е. за прошлое время.

Чтобы выяснить свои возможности и права, необходимо обращаться в налоговую службу своего района, где вам инспектор объяснит, имеете ли вы такую возможность, что для этого нужно и как получить эти средства.

В случае, если вам полагается данная льгота, то вы можете возместить сумму до 260 тыс. рублей.

Примечание: Супруги, состоящие в законном браке, имеют право использовать возврат налогового вычета друг за друга.

Ветераны труда

С 2005 года, ветераны труда перешли в юрисдикцию региональных льготников.

Поэтому, возможности пользоваться привилегиями могут отличаться в зависимости от места проживания:

Точно о своих льготах сможете узнать в местных органах соцзащиты. Большей частью привилегий, ветераны труда воспользуются после выхода на пенсию.
Список льгот обеспечивается федеральными органами для всех пенсионеров, который мы уже приводили, и набором услуг и скидок, предоставляемых местными властями или администрацией предприятия, где работал ветеран. Это может быть дополнительная доплата к пенсии или разовая денежная премия, компенсация стоимости путевки в санаторий, бесплатное внеочередное протезирование зубов в государственных поликлиниках и т. п.
Часть неиспользуемых льгот , ветеран может возместить в денежном эквиваленте, таким образом, получив прибавку к пенсии.

Социальная помощь пенсионерам

Социальную помощь могут получить пенсионеры, попавшие в трудную ситуацию, когда отсутствуют родственники, которые обязаны помогать немощным старикам.

Поэтому, одиноким нуждающимся людям, поддержка будет оказана в первую очередь.

Чтобы ее получить, необходимо обратиться в местный отдел соцзащиты с заявлением. Если вы сами по состоянию здоровья неспособны это сделать, то обратитесь к соседям или знакомым, чтобы они пригласили соцработника на дом.

Социальная помощь гарантирована государством, но осуществляется она за счет регионального бюджета, поэтому каждый субъект федерации имеет свои особенности и возможности, но набор предлагаемых услуг примерно везде одинаков.

Денежная помощь:

Получить прибавку к пенсии имеют право те пенсионеры, у которых совокупность всех доходов меньше прожиточного минимума, установленного в данном регионе. Так, у москвичей эта сумма будет выше, чем у других. Поэтому доплаты будут разными.
Компенсацию можно получать в виде субсидии или пособия , которые могут быть разовыми или ежемесячными. Иногда при отказе от некоторых видов социальной помощи, можно получить денежную компенсацию.
Поддержка может быть выражена, например, предоставлением сезонного топлива, в виде частичной оплаты газификации дома, в обеспечении бесплатными лекарствами и предметами первой необходимости.

Обслуживание:

Категория пенсионеров , которые нуждаются в обслуживании, могут рассчитывать на приход соцработника, который купит продукты, приготовит поесть, приберет в комнате, поможет добраться до поликлиники и т. п. Нуждающимся в питании и одежде предоставят необходимые вещи.
В самых тяжелых ситуациях, пожилого человека направят в пансионат или дом-интернат, где за ним будет вестись постоянное медицинское наблюдение.

Получите ответ юриста за 5 минут

К большому сожалению, но по разным причинам, человек, который находится в пенсионном возрасте, продолжает осуществлять свою трудовую деятельность.

Интересно, сохраняются ли за такими гражданами все , которые положены обычному пенсионеру?

Каким законодательством регулируется весь этот процесс?

Рассмотрим все это подробней.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Законодательное регулирование

Если говорить о законодательных нормах , которые регулируют данный вопрос, то речь идет о таких как:

Федеральный закон №76, который регулирует вопрос предоставления , которые осуществляют свою трудовую деятельность после выхода на пенсию;
Федеральный закон №173, в частности статья 18, которая регулирует вопрос о самом пенсионном обеспечении, точнее о возможности ежегодно перерассчитывать этот размер;
Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 80, которая четко определяет возможные причины увольнения граждан пенсионного возраста;
Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 128, которая предоставляет возможность для работающих пенсионеров оформлять ;
Статья 217 Налогового Кодекса РФ и Приказ Министерства здравоохранения, которые регулируют возможность получения медицинских препаратов со скидкой для работающих пенсионеров;
Статья 218 Налогового Кодекса РФ, которая регулирует вопрос о налоговом вычете на доходы работающих пенсионеров.

Помимо этого основного перечня законодательных норм, на региональном уровне местные органы самоуправления могут принимать местные законопроекты, которые дополняют государственные льготы работающих пенсионеров.

Перечень льгот

В 2017 году работающие пенсионеры имеют право претендовать на льготы таких видов :

Рассмотрим каждый из них по отдельности.

Пенсионные

Если рассматривать льготы из этой категории, то работающие пенсионеры имеют полное право ежегодно подавать заявление в ПФ на перерасчет их . Ключевым основанием для этого являются дополнительные пенсионные баллы, которые пенсионеры получают по причине официальной трудовой занятости.

Многих интересует вопрос – каким образом насчитываются баллы? Все довольно-таки просто. Если пенсионер работают официально, его работодатель делает за этого пенсионера взносы в соцстрах и в налоговую службу. По этой причине у работающего пенсионера добавляются баллы, которые еще не были учтены при расчете его пенсионного обеспечения.

Стоит отметить, что перерасчет по требованию таких граждан осуществляется не поздней августа месяца.

Трудовые

Основной льготой для работающих пенсионеров в этой категории принято считать возможность оформления дополнительного отпуска . К большому сожалению, такой вид отпуска не будет оплачен, но при этом его можно оформить на период до 2 недель.

Для некоторых категорий работающих пенсионеров, согласно статье 128 Налогового Кодекса РФ, длительность дополнительного отпуска может быть увеличен от 1 до 2 месяцев. Но об этом поговорим немного ниже.

Помимо этой льготы, необходимо помнить и еще об одной, не менее важной. Она касается тех пенсионеров, которые не работают официально, но планируют в ближайшее время трудоустроиться. Смысл ее заключается в том, что такие пенсионеры могут обратиться в Центр занятости по своему месту проживания и с помощью этого органа бесплатно повысить свою квалификацию, либо же вовсе получить бесплатно новую профессию. При обучении пенсионера, все оплачивает государство, но при условии, что он после этого будет работать по вновь полученной специальности.

Налоговые

Работающие пенсионеры имеют практически одинаковые льготы по налогам с неработающей категорией пенсионеров.

В частности речь идет о следующих видах льгот. Осуществление в случае покупки какого-либо недвижимого имущества, либо же земли, которая предназначается для возведения жилого строения.

Помимо этого, вычет предусматривается и в случае продажи недвижимого имущества в таких размерах:

2 миллиона рублей за фактические расходы при покупке жилой недвижимости, земельного участка. Помимо этого сюда также относят: осуществление капитального либо отделочного ремонта и так далее;
3 миллиона рублей за реальные проценты, которые были уплачены при погашении кредиторской задолженности. Стоит понимать, что сюда можно отнести как потребительские займы, так и ипотеки;
1 миллиона рублей, которые были получены в результате реализации собственно недвижимого имущества.

Работающие пенсионеры полностью освобождаются от НДФЛ .

Если говорить конкретней, то речь идет о таких видах доходов :

пенсионное обеспечение;
стоимости путевки в лечебный санаторий, которая приобреталась за свой счет;
, которая предоставляется непосредственно работодателем.

Помимо этих основных льгот, региональные органы местного самоуправления могут расширять этот список за счет средств из местного бюджета.

Социальные

Как таковых социальных льгот, которые были бы установлены на государственном уровне нет, но при этом во всех регионах нашей страны, в этой области предусмотрены региональные льготы , а именно:

предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
возможность бесплатного проезда в пригородных электричках и так далее.

При этом сильно радоваться не нужно, так как это перечень льгот может быть предоставлен не для всех категорий работающих пенсионеров, а к примеру, ветеранам труда или инвалидам.

Медицинские

Работающие пенсионеры в медицинской сфере могут претендовать на такие льготы:

полное медицинское обследование с периодичностью 1 раз в 3 года;
работающие пенсионеры в возрасте от 60 лет имеют право на ежегодную бесплатную вакцинацию от гриппа.

Несмотря на то, что перечень льгот небольшой, некоторые категории работающих пенсионеров имеют право на получение бесплатных медицинских препаратов согласно рецепту лечащего врача. Но об этом поговорим ниже.

Другие возможные льготы

К остальным льготам все-таки можно отнести некоторые из трудовой сферы.

По решению работодателя работающие пенсионеры имеют право рассчитывать на сокращение трудовой рабочей недели либо же непосредственно рабочего дня . Несмотря на то, что эта привилегия может исходить исключительно по желанию самого работодателя, некоторые категории рабочих пенсионеров могут получить это согласно действующему трудовому законодательству.

К примеру, государством предусматривается возможность сокращенной рабочей недели либо трудового дня для тех работающих пенсионеров, которые:

осуществляют уход за одним из нетрудоспособных членов семьи;
являются инвалидам 1 либо 2 группы. Стоит отметить, что инвалиды 1 группы могут работать исключительно в специальных центрах, которые предусматривают такую возможность.

Для получения каких-либо таких льгот, необходимо, в первую очередь, получить разрешение от непосредственного работодателя. Но, как показывает практика, многие работодатели самостоятельно предлагают сокращение рабочего дня своим пенсионерам, поскольку в этом случае существенно сокращается заработная плата.

Каких льгот лишены работающие пенсионеры

Если говорить о тех льготах, которых лишены работающие пенсионеры, то это возможность получения . Это связано с тем, что государственная доплата выплачивается только тем пенсионерам, которые получают ежемесячный доход меньше установленного , а так как работающие пенсионеры получают помимо пенсии заработную плату, их доход явно превышает прожиточный минимум.

Если говорить о других льготах, то ограничения могут быть только по приказу местных органов самоуправления, поскольку они предоставляют и приостанавливают действия тех или иных льгот.

Региональные особенности

Многие работающие пенсионеры, которые проживают либо же в Москве, либо в Санкт-Петербурге задаются одним и тем же вопросом – какие льготы имеются в их регионах?

Льготы этих регионов одинаковые, поэтому рассмотрим перечень в соединенном варианте:

предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте. В частности речь идет о: трамваях, автобусах, троллейбусах и метрополитене;
скидка в 50% при оплате коммунальных услуг. При этом стоит отметить, что скидка предоставляется тем работающим пенсионерам, у которых имеется: удостоверение , либо же другие награды государственного образца.

Помимо этого, работающие пенсионеры имеют право на получение скидок на покупку медицинских препаратов по рецепту лечащего врача, а также скидки при покупке железнодорожных билетов дальнего следования. Для получения этих льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

Стоит также отметить, что подобные льготы действуют и в других регионах нашей страны. Для того чтобы узнать конкретный перечень льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения по месту своего проживания.

Дополнительные помощь для различных категорий пенсионеров

Военные

Согласно Федеральному закону №76 работающие военные пенсионеры имеет право на использование таких льгот:

получение бесплатных медицинских услуг в ведомственных медицинских учреждениях;
на внеочередное трудоустройство по гражданским специальностям;
внеочередное своих детей и внуков;
оформление по линии “гражданки”;
получение бесплатной жилой площади, если пенсионер был признан нуждающимся в этом;
бесплатное получение проездного билета к не чаще 1 раза в год в обе стороны.

Ветераны труда

Работающие пенсионеры из этой категории помимо основного перечня льгот имеют полное право рассчитывать на дополнительный бесплатный отпуск сроком до 1 календарного месяца.

Помимо этого:

бесплатное получение медицинских услуг;
скидки в 50% на покупку медикаментов;
бесплатный проезд в общественном транспорте за исключением такси.

Инвалиды

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работающие пенсионеры, у которых , имеют право на такие льготы:

Помимо этого, работающие пенсионеры-инвалиды имею полно право на такие дополнительные льготы :

внеочередное зачисление в высшие учебные заведения;
получить освобождение от транспортного и земельного налога;
рассчитывать на бесплатное получение медицинских услуг;
получать ;
получать либо денежную компенсацию за них.

ИП

Как таковых льгот пенсионеру, у которого открыто ИП нет. Согласно действующему законодательству он обязан совершать все налоговые взносы на общих основаниях.

Однако положительный момент все-таки имеется, несмотря на ИП, пенсионер будет получать назначенное ему пенсионное обеспечение.

О льготах для работающих пенсионеров Ростовской области рассказано в следующем видеоматериале: