Жены бизнесменов: инструкция по выживанию. Семь вопросов про бизнес и развод

Быть женой бизнесмена – клево, но так может показаться просто лишь на первый взгляд. В каждой семье есть проблемы – и в той, которая перебивается от зарплаты до зарплаты, и в той, в которой денег не считают. Сложно приходится детям обеспеченных и знаменитых родителей, однако, не меньший груз лежит на женах бизнесменов. В первую очередь, это необходимость «соответствовать» своему статусному мужу – внешне и интеллектуально. Во вторую очередь, это необходимость быть незримым другом, компаньоном и советчиком мужчины, который, хоть и приходит домой отдыхать, но все же ищет в жене соратника и ждет от нее ненавязчивой поддержки. Как же соединить в себе все эти качества и стать женой, интересной и достойной своего мужа?

Во-первых, жене бизнесмена очень важно следить за собой. Обычно, финансовая обеспеченность дает возможность обзавестись кучей детишек, прислугой, не отказывать себе в еде и праздном времяпрепровождении. Лень для жены бизнесмена – главный враг. Такой женщине очень важно всегда быть в тонусе, как бы передавая его своему мужу, выглядеть ухоженно и элегантно, ведь вы должны время от времени сопровождать мужа на неофициальных встречах и даже если запланирован загородный корпоратив , и ему не должно быть за вас стыдно. Заведите для себя правило вставать рано, но и рано ложиться, чтобы выглядеть свежей, активно участвовать в жизни семьи и воспитании детей, не забывая при этом заниматься спортом и вести здоровый образ жизни. Даже если нет необходимости, жене бизнесмена лучше все же работать или иметь увлекательное занятие, - так можно сохранить интерес мужа, быть максимально занятой и идти в ногу со временем.

Во-вторых, жене бизнесмена нужно постоянно повышать свой интеллектуальный уровень. Очевидно, что человек, сумевший поднять свой собственный бизнес, обладает умом и сообразительностью, поэтому желает видеть рядом с собой интересную и интеллектуально развитую женщину. Ваш круг интересов не должен ограничиваться заботой о детях и муже, а также новинками в мире моды. В свободное время посещайте театры и галереи, узнавайте что-то новое в сети, больше читайте, сосредоточьтесь на классике. Пусть супруг каждый раз удивляется вашим познаниям.

«Жена – шея, а муж – голова», - твердит народная мудрость. В семье бизнесмена эта поговорка особенно актуальна, ведь только мудрая женщина способна оставаться рядом с сильным мужчиной, направлять его на верный путь, преумножая материальные и духовные ценности.

Профессиональные компетенции – это способности работника выполнять работу в соответствии с требованиями должности, а требования должности – задачи и стандарты их выполнения, принятые в организации или отрасли.
Для чего нужно управлять профессиональными компетенциями? Назову только те причины, которые оправдывают (по моему мнению, конечно), вложения в создания систем профессиональных компетенций: Появляются новые профессии, которым нигде и никто не учит. Этим профессиям надо обучать новичков, эти профессии надо развивать. Если люди, которые начинают специализироваться в этой профессии, уходят из компании, то с ними уходят и 80 % знаний. Сам видел, как закрываются целые подразделения компаний из-за ухода нескольких специалистов. Не создавать систему преемственности и развития этих профессий – значит осуществлять диверсионную деятельность в компании.Успех многих компаний обусловлен ключевыми компетенциями компании, которые также следует сохранять, воспроизводить и развивать. По определению …

Введение

Управление организацией в сегодняшнем мире – это сложная работа, которая требуем незаурядного интеллекта. Наверное, самое сложное сегодня заключается в сложности определения будущего. Чтобы запланировать последствия своих действий, необходимо представлять себе, каковы будут условия ваших действий. И действия планировать следует с учетом этих условий. Это значит, что своими действиями на самом деле вы хотите будущее изменить. Но, к сожалению, помимо вас будущее хотят изменить и ваши конкуренты, и ваши поставщики. В эпоху глобализации желающих изменить будущее все больше и становятся они все сильнее и умнее. Возникает вопрос, на каком твердом основании строить свой путь в будущем. Ниже я покажу довольно парадоксальный вариант ответа – на основании отрицания себя…

Отечественные компании начали внедрять системы управления знаниями . Некоторые компании считают, что достигли в этом процессе значительных результатов. Возможно.
Однако не следует забывать, что сама дисциплина управления знаниями еще только проходит первые этапы своего становления и обладает огромным, не используемым потенциалом. При этом все чаще приходится слышать о том, что большинство проектов по управлению знаниями являются всего лишь данью моде и либо не окупаются, либо вообще приводят к ущербу. Ошибки при создании систем управления знаниями не только наносят ущерб конкретной компании, но и дискредитируют всю концепцию управления знаниями в целом .
Выходом из ситуации становиться определение жестких рамок и требований (стандартов), которые можно предъявить к системе управление знаниями. Только такой подход может гарантировать реальную результативность и эффективн…

Введение

Отечественный бизнес имеет сравнительно небольшую историю. Однако, в отличие от западного капиталистического общества, история эта имеет свое вполне определенное начало (конец 1980-х – начало 1990-х), свои этапы и закономерности развития, своих героев и антигероев, свою мифологию и легенды, свою моду и много чего еще, что определяет сегодня «Лицо» отечественного бизнеса. За прошедшее время он фактически прожил и осваивал то, что на Западе создавалось, накапливалось и культивировалось столетиями. Поэтому можно говорить о том, что наши бизнесмены за ограниченное время фактически прожили такое количество событий, которого в иных странах мира хватило бы на несколько жизней. Нынешний же этап развития отечественной деловой культуры сталкивается с вызовами, которые предполагают обращение к более «высоким» и «тонким» технологиям, нежели технологии финансового контроля, документооборота, бизнес-процессирования, управления проектами и т.д.

«В экономике кризис, а вы здесь секс обсуждаете», - скажет читатель укоризненно. Почему мы решили поговорить об этой животрепещущей теме?

Во-первых, потому что тема эта яркая и привлекающая внимание; во-вторых, потому что сексуальные отношения между руководителями и подчиненными настолько же распространены, насколько табуированы, про них не принято говорить, но влияние на отношения в организациях они оказывают весьма ощутимое, в-третьих, потому что сексуальная энергия на самом деле одухотворяет все темы, которые принято обсуждать на крупных бизнес-площадках – темы лидерства, клиентоориентированности, командной работы, инноваций и прочего, и прочего.
Сексуальность корпоративной жизни является объективной реальностью. Более того, у нее есть свои закономерности и специфика. А значит, следует понимать причины и особенности сексуального подтекста корпоративных отношений, т.е. управлять источником движения вашей фирмы вперед.

Моя статья для журнала "Наука и инновации".

Введение

В последнее время в среде специалистов по организационному развитию все чаще говорят о непрерывном совершенствовании деятельности (НСД) предприятий. Говорят об этом, потому что различные управленческие технологии, которые раньше использовались в случаях реорганизаций, слияний, изменения стратегий, сегодня становятся повседневными инструментами оперативного управления. Если еще в конце 20 века, к примеру, стратегии разрабатывались на 3-5 лет и компании следовали стратегическим планам, то сегодня все чаще приходится слышать про отказ от стратегий или про краткосрочный характер стратегического планирования. Это значит, что компании должны меняться не раз в 3-5 лет, а постоянно, не на стратегическом, а на оперативном уровне управления. При этом существует множество подходов к НСД предприятий, однако, по разным причинам все эти подходы недостаточно эффективно применяются на постсоветском пространстве.

Задача нашей статьи состоит …

Сейчас начались очень сложные времена, которые лишь отчасти можно назвать кризисными, потому что кризисом не является падение волны спроса, увеличение стоимости трудовых ресурсов, финансовая инфраструктура, ориентированная на спекуляции и как следствие финансовые пузыри и т.п.

В этих условиях вызревает новый подход к созданию организаций, . Общая суть этого подхода состоит в следующем утверждении: отныне единицей хозяйственной деятельности должна становится не отдельная фирма, страновая или региональная экономика, а отраслевая цепочка. Причем основная цель управления отраслевыми цепочками отныне будет состоять не в увеличении прибыли за счет принципа масштабирования (как при волне спроса), а в увеличении ее

Быть женой бизнесмена – казалось бы, мечта каждой женщины. Да и как тут не радоваться, если твой мужчина успешен, богат, доволен собой, и у него достаточно средств для роскошных и дорогих подарков своей даме сердца!

Чем не идеал? Но почему-то мало кто думает о том, что в этой ситуации, как это обычно и бывает, есть две стороны. При этом одна из них – не очень-то и легкая.

Чего боится ваш муж?

1. Неуверенность в удачном исходе бизнеса
2. Страх разочаровать своих близких
3. Неверие в самого себя
4. Боязнь того, что никто не сможет разделить с ним последствия краха. Вследствие этого его все бросят.

Чтобы прослыть идеальной барышней такого кавалера, необходимо придерживаться некоторых правил. Именно они помогут вам скорректировать свое поведение и сделать тихое домашнее гнездышко еще более уютным для вас двоих.

Как помочь себе?

Правило 1.

Во-первых, жена успешного предпринимателя всегда должна хорошо выглядеть. Даже не хорошо, а прекрасно. Как известно, красота обычно не возникает сама по себе: здесь тебе и дорогие походы в салоны красоты, и безупречный маникюр, и идеальный макияж. Ведь красота – это не только природные данные, но и ухоженность.

Необходимо взять в привычку рано ложиться и рано вставать– так вы всегда будете выглядеть свежей и отдохнувшей.

Правило 2.

Быть красивой – малая доля работы над собой. Бизнесмену нужно соответствовать не только внешне, но и интеллектуально. Это значит, постоянно самосовершенствоваться. Лингвистические курсы, знание современных политических веяний, кружок рукоделия, мастерство приготовления пищи – это еще малый список того, что должна уметь женщина успешного мужчины.

Помните, что вы всегда должны иметь свое собственное увлекательное занятие, будь то спорт, рисование или кулинария – так вы сохраните интерес мужа, сможете идти в ногу со временем и не бездействовать от скуки.

Правило 3.

Главный враг дамы сердца бизнесмена – это лень. Вместо того, чтобы отдохнуть на диване за просмотром очередного сериала жена, напротив, должна быть всегда бодра и весела.

Для чего? Чтобы полностью и всецело поддерживать мужа и вселять в него уверенность в завтрашнем дне. А как иначе, если у вашего мужчины наверняка встречаются как эмоциональные подъемы, так и депрессивные «провалы», связанные с напряженной работой?

Жена тоже должна работать, и необязательно в офисе. Ее домашняя работа не менее важна, и заключается она в моральной поддержке мужа и создании стабильной домашней атмосферы .

Правило 4.

Меньше слов – больше внимания. Вместо того, чтобы заваливать мужа рассказами о прошедшем дне, задавайте целенаправленные вопросы о его делах и приучайте к тому, чтобы он делился с вами самым сокровенным. Это увеличит степень доверия между вами и даст ощутить дополнительную поддержку – вскоре супруг сможет открыто обсуждать с вами не только успехи в бизнесе, но и провалы.

Однако помните, что ваших советов никто не ждет прежде, чем о них спросят. Молчание - золото!

Как действовать в кризисной ситуации?

Как бы сильно вам ни хотелось ругаться, бить тарелки, кричать и убежать, захлопнув дверь – не делайте этого. Хоть вы и прекрасно понимаете, что желание обвинить мужа в риске, к примеру, семейного бюджета – это логично, притормозите. В таких случаях главное – стойкий дух и подбадривающие слова. Упомяните о том, что данная ситуация – не показатель потери его таланта или успеха. Это, скорее, просто очередная ступень, за которой последуют еще более расширенные горизонты. Кроме того, такое расположение дел временное, и вы разделите с ним свою печаль ровно так же стойко, как переживали бы свою собственную.

Помните, что для каждого мужчины главное – вера его силы. Если муж будет видеть, что он для вас – настоящая находка и «золотой клад,» он всегда будет стремиться достигнуть большего.

Как сохранять правильный настрой мужа?

1. Не забывайте о том, что сон – одна из самых важных составляющих стабильного состояния. Даже если ваш мужчина не сможет уснуть из-за круговорота мыслей в голове, постарайтесь переключить его мышление в другую сторону, уведя разговор в его любимое русло – например, о рыбалке или теннисе. Запланируйте развлекательные мероприятия на выходные и будьте максимально открыты – это поможет пережить тяжкие времена.

2. Будьте надежным плечом и опорой для вашего мужа. Вы всегда должны иметь план на «черный день». И неважно, что ваш бизнес сегодня процветает. Никто не знает, что будет завтра, поэтому очень важно иметь страховочный вариант. Подумайте и рассчитайте, на какие средства вы будете жить в кризисной ситуации.

3. Помогайте супругу не углубляться в мысленные игры «по кругу», рассуждая о том, что он сделал правильно, а где совершил неверный шаг. Напомните ему, что в любом случае, решение сделано, и ситуацию не изменить. Если он будет продолжать копаться сам в себе, критиковать, винить и расстраиваться – порассуждайте, что это путь в бездну.

Знайте, что хоть и каждый предприниматель рано или поздно проходит эту стадию, здесь главное – не застрять на данном этапе.

Как бы ни было порой сложно быть замужем за бизнесменом, вы прекрасно понимаете, что с ним никогда не бывает скучно. Пусть у него порой и много дел, занятий, увлечений – вы всегда рядом, а это – самое главное.

Умные женщины знают, что даже самому сильному мужчине на свете иногда так хочется вернуться домой после трудного рабочего дня, свернуться калачиком на коленях жены и просто помолчать. Так не отказывайте мужу в этом удовольствии!

Новичок списка Forbes, миллиардер Роман Троценко на днях признался журналистам, что прислушивается к советам супруги - основательницы Центра современного искусства «Винзавод» Софье. Какими качествами должна обладать жена бизнесмена, который работает с крупным капиталом?

Наряду с рассказами о беспечной жизни с длинноногими красотками в прессе полно историй про успешные долговечные браки бизнесменов. Типичные примеры: президент Crocus Group Арас Агаларов со своей супругой Ириной вместе учились в школе, поженились после окончания института. Глава ЛУКОЙЛа Вагит Алекперов познакомился со своей будущей женой Ларисой, когда только начинал карьеру в нефтянке. Геннадий и Елена Тимченко встретились, когда были студентами.

В браках с богатыми людьми женщины ведут себя по-разному: кто-то берется за арт-проекты, как та же Софья Троценко, кто-то занимается благотворительностью, как Елена Тимченко, а некоторые активны в светской жизни.

Независимо от этого, ключевая задача женщины - поддержать своего мужчину, уверен бизнес-тренер Владимир Якуба.

Предприниматели по натуре - лидеры, которые ежедневно принимают рискованные решения и находятся в стрессе, продолжил эксперт.

«Женщина должна быть, когда нужно, ведомой, когда нужно, - ведущей . Ей придется подстраиваться, потому что если предприниматель возвращается в семью, и он не может переключиться, а по инерции продолжает руководить и говорить, как нужно делать, ему становится сложно. Из-за этого диссонанса могут даже рушиться семьи», - заметил он.

Есть несколько типов союзов в зависимости от вовлеченности супруги в принятие бизнес-решений, рассказал психолог Петр Бочкарев.

Вот, что говорят сами успешные предприниматели, о том, какую роль супруга играет в их бизнесе, и в чем секрет долголетия брака.

Предприниматель Станислав Лисиченко решил частично доверить свой бизнес супруге Дарье. Сейчас она руководит несколькими крупными магазинами здоровой еды в Москве.

«Женщина, которая рожает детей, дает мужчине определенный смысл жизни, - всегда для него источник вдохновения, это надежный тыл, домашний очаг. У нас с супругой есть бизнес, семейные проекты, в которых мы оба принимаем участие».

Адвокат Александр Добровинский, наоборот, не обсуждает дела с супругой Мариной, которая сама состоялась в качестве предпринимателя, создав образовательные курсы при аукционном доме Phillips.

«Мы женаты много десятков лет, и жена, увидев, чем я занимаюсь, сказала себе, что она хочет быть мне интересной, и построила свой потрясающий бизнес. Мы не работаем вместе, но разве это забрало те чувства, которые у нас есть, и тот интерес, который не угасает никогда, ни на одну минуту?».

Бизнесмен Александр Винокуров далеко не всегда ищет одобрения жены Натальи Синдеевой. Оба они - в руководстве медиахолдинга «Дождь».

«Я иногда без разрешения что-то делаю. Есть вопросы, скажем, какие-то оценки, в которых я Наталье не очень доверяю. Достаточно только любить. Сложности будут, но и решить их тогда просто и есть ради чего».

Согласно сообщениям светской прессы, в моде сейчас не длинноногие красотки, а женщины, с которыми «можно поговорить». Особенно активно эту тенденцию обсуждали после бракосочетания Анатолия Чубайса и Авдотьи Смирновой.

P.S. Даже долговечные союзы распадаются. Владимир и Наталья Потанины прожили в браке три десятка лет, у них трое детей. Пресненский суд 22 марта начнет второй процесс по разделу активов. Бывшая супруга претендует на 215 млрд руб.

Сегодня многие девушки мечтают стать женой бизнесмена, ведь как им кажется это отсутствие необходимости ходить на работу, а заниматься домом и детьми, отдыхать на дорогих курортах и т.д. При этом мало кто из них осознает о том, что быть женой бизнесмена это на самом деле не так просто, и многого требует от женщины.

Обычно подобным образом идеализировать бизнесменов склонны те девушки, кто имеет весьма поверхностные представления о мире бизнеса. Любой бизнес требует от человека много времени и сил, причем не только на старте, но в повседневной работе, не говоря уже о кризисных ситуациях, которые время от времени возникают. Жене бизнесмена нужно быть готовой к тому, что работа для мужчины будет на первом месте. Его часто и подолгу не будет дома. У него будет мало времени на детей, и даже во время отпуска он не сможет полностью отключиться от дел.

Одна из главных проблем жен предпринимателей – одиночество и нехватка внимания. Это только студенткам с их постоянными финансовыми трудностями, кажется, что самое главное это чтобы не было проблем с деньгами, а все остальное это разговоры избалованных дамочек. На самом же деле все совсем иначе, и проблема не в физическом отсутствии мужа.

Успешное ведение бизнеса требует от человека совершенно определенных качеств. Именно поэтому все бизнесмены в общих чертах похожи. У них у всех вырабатывается жесткий характер, привычки принимать все решения самостоятельно и отдавать приказы. И как правила дома они общаются с женой и детьми по тем же правилам. Кроме того, такие мужчины часто уверены, что их основная задача – обеспечить семью, а остальные должны при этом подчиняться им. Далеко не всех женщин устраивает такое положение дел. Радость от материального благополучия постепенно сменяется унижением от того, что в своем доме ее мнение не учитывается, а муж просто откупается от нее деньгами.

Следует помнить, что жена успешного мужчины должна внешне всегда соответствовать его статусу, поэтому с безвкусными и старыми нарядами стоит расстаться без сожаления. Для встреч с коллегами мужа необходимо платье или стильные брюки, рубашку и неброские аксессуары.

Кроме того не стоит забывать, что бизнес не является гарантией успеха, даже при полной самоотдаче. Периоды взлетов и неудач – нормальное явление, и жена предпринимателя всегда должна быть готова к тому, что даже самый надежный бизнес может прогореть. Такая черная полоса может растянуться на долго, и от женщины в данной ситуации потребуется моральная, а иногда и материальная, поддержка. Без готовности помочь своему мужу, создать ему комфортную обстановку в доме, без терпения подобные проблемы преодолеть будет чрезвычайно тяжело.