Дресс код - что это и виды для мужчин или женщин, описание приемлемой одежды по стилю или цвету. Какие бывают виды дресс-кода на приглашениях и что они значат? Что будет, если не соблюдать дресс-код

Деловая встреча, свадебная церемония, светский приём, званый ужин и тому подобные события подразумевают соблюдение определённых требований к одежде. Как правило, в приглашении на эти мероприятия стоят специальные обозначения, указывающие на дресс-код.

Сам термин «дресс-код» пришёл из Великобритании как обозначение предписанного стиля одежды. Этикетом установлены такие основные стили одежды :

• строгий (Black Tie или White Tie),
• повседневный (Casual),
• деловой (Business),
• вечерний (Black Tie Invited, Black tie Optional, Cocktail Attire, Semi-formal или А5).

Какая одежда уместна для различных мероприятий, смотрите в инфографике АиФ.ru

Инфографика АиФ

Официальные мероприятия

Для важных официальных мероприятий, таких, как вручение премии, международный приём или бал, предусмотрены варианты «White tie» — парадный костюм, бабочка, белый галстук — и «Black tie» — строгий вечерний костюм (смокинг), чёрный галстук-бабочка.

Для «White tie» женщина должна быть обязательно одета в длинное вечернее платье, туфли на каблуке, чулки, с собой можно взять маленькую сумочку и перчатки. Украшения разрешаются только натуральные, никаких часов на руке быть не должно. Мужчина должен надеть чёрный фрак, который будет сочетаться с брюками, белую рубашку с воротничком «бабочка», белый жилет, белый галстук-бабочку, белые или серые перчатки и чёрные лакированные туфли.

«Black tie» для женщин приемлет коктейльное или вечернее платье до колен, закрытые туфли на высоком каблуке, шляпу, а перчатки будут неуместны. Мужчинам необходимо надеть белую рубашку, чёрный галстук-бабочку и чёрные туфли.

Менее формальные мероприятия

К таким мероприятиям можно отнести встречу Нового года в ресторане, корпоративный праздник, свадьбу или юбилей. Для такого дресс-кода существуют менее строгие правила. В приглашении могут быть указаны следующие варианты дресс-кода:

«Black Tie Invited» — в таком случае можно надеть коктейльное платье или длинный вечерний наряд. Уместен костюм с юбкой до колен или брюками. Наряд комбинируется с вечерними туфлями без декора или украшенными шелковыми бантами в тон.

«Creative black tie» — разрешён костюм, удобное платье, броские аксессуары. Мужчины могут надеть стильную чёрную рубашку и цветной галстук. Этот стиль требует классической обуви: для мужчин — чёрные туфли, для женщин — туфли на каблуке в тон одежды.

Встреча, собеседование, подписание контракта

В случае бизнес-встречи или собеседования также важным является соблюдение дресс-кода. Как правило, речь идёт об обязательном деловом стиле одежды, при котором запрещаются: джинсы, декольте, спортивная обувь. Кроме того, не рекомендуется выглядеть броско (носить массивные украшение или же одежду кричащих расцветок). Сумка, часы и бижутерия должны быть подобраны со вкусом и выполнены из благородных металлов и качественных материалов.

Одежда должна быть строгой, лаконичной и элегантной.

Цвета одежды делового стиля :

• тёмно-синий;
• тёмно-серый;
• коричневый;
• чёрный;
• сине-зелёный;
• бежевый.

Деловая женская обувь должна быть закрытой. Туфли должны гармонировать с общей цветовой гаммой всего наряда. Классический цвет для офисной обуви — чёрный. Можно выбрать обувь серого или благородного голубого оттенка к светлому костюму, а к тёмному — коричневую или бежевую. Деловым этикетом не допускается обувь белого цвета.

Любое другое мероприятие

Если вы приглашены не на торжественное, а на развлекательное мероприятие, пикник или спортивные соревнования, будет уместен неформальный стиль — джинсы, футболка, реглан, спортивная обувь и т. д. Посещая такие мероприятия, следует обратить внимание на характер события. В некоторых случаях лучше одеться элегантно, чем непринуждённо.

Во многих компаниях сейчас используется дресс-код на работе, однако далеко не все работодатели или сотрудники знают, как должным образом оформляется определенный стиль в одежде и какой он бывает. Также, каждую из сторон трудовых взаимоотношений интересует, законно ли это в принципе – вводить дресс-код на работе. О том, как определить дресс-код в офисе для мужчин и женщин, какое правовое регулирование имеет данный вопрос, следует знать и работникам, и руководителям, и сотрудникам отдела кадров.

Дресс-код на работе – что это такое

Под дресс-кодом на работе подразумевается наличие определенных установленных требований к внешнему виду, в первую очередь – одежде сотрудников. Так, именно за счет дресс-кода решается много важных в процессе управления персоналом задач.

Например, за счет данного аспекта регулирования внешности трудящихся, работодатель и компания могут рассчитывать на:

Причин для введения дресс-кода также может быть достаточно много. Они могут как устанавливаться законодательно, так и предусматриваться просто по соображениям руководства самой компании.

Понятие дресс-кода может затрагивать не только непосредственно используемую на работе одежду. Также, дресс-код может устанавливать определенные требования к макияжу, укладке волос и иным аспектам внешнего вида сотрудников.

Недостатки дресс-кода в компании

Необходимо понимать, что помимо позитивных аспектов, дресс-код также имеет и определенное негативное воздействие на трудящихся. Так, к недостаткам дресс-кода в компании можно отнести:

1. Снижение удовлетворенности работников своим трудом. Люди не любят чрезмерные меры регулирования их труда, особенно при отсутствии логических обоснований таковых мер. Слишком строгий дресс-код может вызвать отторжение у коллектива, вплоть до увольнения сотрудников.
2. Увеличение затрат времени на его соблюдение. Работники должны иметь время на то, чтобы переодеться, если в компании введён определенный дресс-код.
3. Необходимость процессуального регулирования. Для внедрения и контроля дресс-кода работодателю необходимо подготовить и ввести в действие определенную внутреннюю документацию.
4. Возможные правовые последствия. Если дресс-код не имеет отношения к прямой трудовой деятельности работников, контролирующие органы могут посчитать любые дисциплинарные взыскания за его нарушение незаконными или даже дискриминирующими.
5. Негативное влияние на имидж. Если работодатель вводит слишком строгий дресс-код, который приносит работникам дискомфорт и является неадекватным для действующих реалий, то клиенты компании могут легко это заметить, что в итоге приведет к обратным последствиям в сравнении с ожиданиями – к ухудшению имиджа организации.

Какой бывает дресс-код и законно ли это

Вопрос того, законно ли это – дресс-код на работе, волнует, как работодателей, стремящихся обеспечивать определенный уровень дисциплины среди сотрудников и пользоваться иными позитивными сторонами данного аспекта регулирования труда, так и самих работников. Так, можно выделить определенные нормативно-правовые акты, рассматривающие данный вопрос:

• Ст.8 ТК РФ. Она определяет понятие локальных нормативных актов, в которых работодатель может закрепить требования к дресс-коду.
• Ст.21 ТК РФ. Данной статьей определяются обязанности сотрудников, в число которых входит также соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
• Ст.81 ТК РФ. Она посвящена увольнению работников, в том числе за нарушение дисциплины труда – в качестве крайней меры воздействия за несоблюдение дресс-кода работодатель может уволить работника.
• Ст.189 ТК РФ. В ней содержатся механизмы правового регулирования правил внутреннего трудового распорядка и принципы дисциплины труда.
• Ст.192 ТК РФ. Она определяет возможные дисциплинарные взыскания, применяемые в рамках трудовых взаимоотношений – работодатель может прибегнуть к ним при несоблюдении работниками дресс-кода.
• Ст.221 ТК РФ. В данной статье определяется порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, которые также могут восприниматься как дресс-код.

Вышеозначенные нормативы составляют основу правовой базы для регулирования дресс-кода. Также на данный аспект рабочей деятельности могут влиять в отдельных случаях и иные нормативы трудового законодательства и другие нормативно-правовые акты.

Работодателям и сотрудникам необходимо также знать о том, какой бывает дресс-код. В первую очередь, виды дресс-кода определяются по характеру одежды и его правового регулирования:

Соответственно, ответ на вопрос – законно ли применение дресс-кода в компании является, на первый взгляд достаточно простым. Да, его применение законно. Однако фактически, в некоторых случаях сотрудник может оспорить дисциплинарное взыскание за несоблюдение дресс-кода.

Ответственность за несоблюдение дресс-кода

Несоблюдение дресс-кода, если он закреплен соответствующими локально-нормативными актами компании, может являться основанием для вынесения работнику дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения. Однако, как работодателям, так и сотрудникам необходимо понимать несколько основных нюансов данного аспекта трудовых взаимоотношений:

1. Дресс-код может быть обязательным исключительно в рабочее время. Работодатель не вправе каким-либо образом регламентировать деятельность сотрудника вне работы. То есть, он не может устанавливать требования для работников по одежде, в которой они должны приходить на рабочее место, по их личному транспорту и внешнему виду во внерабочее время.
2. Дресс-код должен затрагивать только фактическую сферу деятельности сотрудников. Так, если его наличие не имеет объективных обоснований, например – требование строгого делового вида для отдела технической поддержки и консультантов по телефону, то любые взыскания могут быть оспорены в судебном порядке. Так, судебная практика демонстрирует, что любые требования по укладке волос, наличию или отсутствию макияжа, бороды или усов во внегосударственных организациях не могут быть достаточными основаниями для увольнения при их несоблюдении.
3. Дресс-код не должен представлять опасность для работников. Так, неудобная одежда, противоречащая требованиям техники безопасности, или сама по себе несущая угрозу здоровью сотрудников, не допускается. Например, работодатель не может устанавливать дресс-код для охранников, работающих на улице, состоящим исключительно из рубашки и брюк в зимнее время года.
4. Работодатель должен обеспечить выполнимость соблюдения требований дресс-кода. То есть, работника нельзя обязать приобретать одежду для дресс-кода за его собственный счет, а у самого работодателя должны быть предусмотрены помещения для переодевания сотрудников и, соответственно, определенное время на смену одежды.
5. Работники должны быть ознакомлены под подпись со всеми локально-нормативными актами, касающимися дресс-кода, а внесение в них изменений должно предусматривать обязательное предварительное уведомление трудящихся как минимум за два месяца.

В качестве мер воздействия, работодатель вправе использовать как поощрения, так и дисциплинарные взыскания. При этом в общих трудовых взаимоотношениях допустимыми считаются только три вида дисциплинарных взысканий:

• Замечание.
• Выговор.
• Увольнение.

Штрафы за несоблюдение дресс-кода с точки зрения законодательства недопустимы. Но работодатель может материально воздействовать на сотрудников в этом аспекте труда. Так, за соблюдение дресс-кода работники могут поощряться дополнительными премиями. А за его несоблюдение – лишаться установленных премий, если были предусмотрены соответствующие дисциплинарные взыскания. При этом премия может составлять значительную часть зарплаты работника.

Как выбрать и установить дресс-код в компании

Чаще всего необходимость соблюдения дресс-кода закрепляется в в целом, однако конкретно данный аспект работы регламентируется отдельным положением о дресс-коде или иным схожим документом. В названии и содержании данного документа работодатель может использовать любые формулировки, не противоречащие действующему трудовому законодательству. Помочь не совершить ошибку может несколько простых советов:

• Документ о дресс-коде в компании должен быть доведен до сведения всех сотрудников, которых он затрагивает.
• Дресс-код не должен быть единым для всех работников. Наличие одинаковых требований ко всем работникам, хоть и является самым простым решением для работодателя, но не несет никакой практической полезности. Так, следует предусмотреть различные варианты одежды для работников разных структур.
• Дресс-код в офисе для женщин и дресс-код в офисе для мужчин в компании не должен содержать в себе дискриминации. Часто в отношении женщин требования по дресс-коду являются на порядок более строгими, чем для работников мужского пола, что не является правильным и законным подходом.

Что делать, если вам пришло приглашение на важное мероприятие с пометкой «dress code»? Как подобрать удачный образ и не упасть в грязь лицом? Какие бывают виды дресс кода и все ли они нуждаются в строгом соблюдении правил? Давайте разберемся и рассмотрим различные варианты одеяния на фото.

Дресс-код – форма одежды, которую нужно соблюдать при посещении определенных мероприятий. Такая строгость получает много негативных отзывов от любителей носить джинсы всегда и везде, однако бывают ситуации, где очень нужно «вписаться в тусовку». Есть несколько видов дресс-кода на все случаи жизни.

White tie

White Tie – самый строгий и формальный из всех видов дресс-кода. Практикуется он крайне редко, однако, если в вашем приглашении присутствует обозначение «White Tie», значит вам предстоит невероятно важный и изысканный прием, где соберутся сливки общества. Это может быть какая-нибудь официальная церемония, вручение награды или дипломатический прием. Правила этого дресс-кода довольно жесткие, мужская и женская одежда должна точно соответствовать правилам.

• черный фрак, другие цвета запрещены;
• белый жилет, который застегивается на три пуговицы, причем застегнуты должны быть все три;
• обязательным аксессуаром является белый галстук-бабочка и белый платок;
• черные лаковые туфли;
• при себе желательно иметь белые перчатки или карманные часы.

• могут ожидать трудности в выборе цвета и фасона платья, ведь в правилах это никак не регламентируется;
• платье должно быть не выше щиколотки, желательно, в пол;
• плечи лучше прикрыть накидкой, например, меховой;
• под платье обязательно нужно надеть чулки бежевого цвета;
• высота каблука может быть любой, необходимо только, чтобы туфли не открывали пальцы;
• из аксессуаров уместны максимально длинные перчатки, которые позволяет платье, и маленькая сумочка-клатч;
• бижутерия не допускается ни в коем случае, только настоящие камни, которые можно взять напрокат на один вечер;
• волосы должны быть собраны в элегантную прическу.

Black Tie

Дресс-код Black Tie является чуть менее строгим, чем White Tie. Он гораздо более распространен и подходит для свадебных церемоний, театральных премьер и важных приемов(однако, не настолько торжественных, чтобы требовать White Тie).

• смокинг черного цвета;
• черный галстук-бабочка, которая завязывается на шее;
• запонки;
• из обуви допускаются оксфорды или дерби.

• длинные платья приветствуются, однако никто не посмотрит на вас косо, если ваш выбор падет на коктейльное платье ниже колена;
• драгоценные камни можно заменить подходящей по случаю бижутерией;
• плечи можно прикрыть манто или палантином, однако это необязательное условие;
• туфли должны быть исключительно на каблуке.

Cocktail

Такой дресс-код будет уместен на корпоративах, выставках, вечеринках или премьерах. Он менее консервативен, чем два предыдущих, но предусматривает определенные правила, которые нужно знать и соблюдать.

• классический костюм в темных тонах, последнюю пуговицу пиджака следует оставить расстегнутой;
• цвет бабочки на ваш выбор, можно надеть галстук;
• лучше отдать предпочтение белой рубашке.

• специально для милых дам дизайнерами были придуманы коктейльные платья;
• цвет вы вольны выбирать сами, он может быть как строгим, так и ярким;
• туфли должны быть на высоком каблуке, в летнее время года позволительны босоножки;
• из аксессуаров можно использовать сумку-клатч и модную бижутерию;
• если вы не в настроении щеголять в платье, можете нарядиться в костюм, с брюками или юбкой.

Smart / Business Casual

Смарт или бизнес кэжуал является разновидностью кода Business Attire и, как правило, предусматривается для встреч с деловыми партнерами.

• классические туфли;
• пиджак хорошего качества и классические джинсы;
• классический деловой костюм в темных тонах, допускается почти незаметная полоска;
• костюм-двойка в светлых тонах, если предстоит утренняя встреча.

• классический элегантный стиль;
• брючный или юбочный костюм, к которому хорошо подойдет однотонная блузка;
• строгое платье сдержанного цвета с жакетом;
• цвета основной одежды постарайтесь выбирать из строгих черно-белого, бежевого или темно-синего;
• с цветом обуви и украшений можно немного поэкспериментировать;

Semi-formal

Этот вид дресс-кода подойдет для не слишком официальных дневных или вечерних мероприятий.

• классический костюм;
• классические туфли;
• галстук.

• коктейльное платье;
• юбка или брюки с блузкой;
• позволительны аккуратные туфли на низком ходу;
• постарайтесь не слишком демонстрировать зону декольте;
• предпочтительная длина юбки – миди.

А5 /After five

Не пугайтесь, А5 означает всего лишь After five, то есть, обозначает встречи, которые состоятся после пяти вечера, например, празднования Дня рождения или девичник. Это дресс-код позволяет даже большую свободу, чем Cocktail.

• костюм, предпочтительны темные тона;
• если есть желание, наденьте галстук, но это необязательное условие;
• позволяются джинсы или вельветовые брюки;
• классические туфли или мокасины.

• красивое вечернее или коктейльное платье;
• топ в сочетании с правильно подобранными брюками или юбкой;
• каблуки.

Casual

Здесь, кажется, все понятно. Стиль Кэжуал подходит для повседневного использования и встреч с друзьями. Представители обоих полов могут свободно позволить себе удобные джинсы, в сочетании с футболками, рубашками или свитерами. Мужчинам позволяется носить спортивную обувь, женщинам – туфли на плоском ходу. Летом женщины могут носить яркие платья и босоножки, а мужчины могут позволить себе шорты.

Здесь приведены основные виды дресс-кодов. Получить более детальные инструкции вы можете при просмотре тематических видео:

Агата Васнецова

Стиль – это способ сказать, кто ты, не используя слов.

Содержание

Dress code представляет собой свод правил, предписывающих, как нужно выглядеть в определенных ситуациях. Требования относительно внешнего вида сопровождают официальные, деловые или торжественные мероприятия. Понятие дресс код – это допустимый стиль одежды, обуви, аксессуаров, прически, которого нужно придерживаться при посещении каких-либо мест или церемоний. В светских кругах бытует выражение Dress to impress, что означает платье, чтобы произвести впечатление.

Виды дресс кода

Нередко в пригласительных на какое-нибудь торжество можно увидеть пометку dress code с указанием формы одежды, приемлемой для конкретного мероприятия. В современном обществе действует международная классификация, в соответствии с которой в приглашениях проставляется английская аббревиатура. Существует более 10 базовых разновидностей:

• WT (white tie) – строгая одежда для важных мероприятий;
• BT (black tie) – «черный галстук» (официальный вид);
• BB (business best) – максимально строгий деловой костюм;
• BTR (business traditional) – традиционный деловой костюм;
• SC (smart casual) – облегченный вариант официального туалета;
• CB (casual baseline) – повседневный базовый вид;
• CE (casual executive) – стиль руководителей;
• CM (сasual mainstream) – общепринятая повседневная манера одеваться;
• C (casual) – повседневный стиль с акцентом на удобство и практичность;
• A5 (after five) – нарядный образ для вечеринки «после пяти»;
• A5C (after 5 casual) – непринужденный вечерний формат одежды.

White tie

Такой стиль еще называют Ultra-formal – это самый торжественный и официальный из существующих видов. Соблюдение всех предписаний относительно одежды, обуви, прически, аксессуаров очень строгое, поэтому в наши дни он встречается крайне редко. Кодекс одежды White tie уместен на больших приемах при дворах царственных особ, балах, национальных праздниках, масштабных и великосветских вечерних свадьбах.

Иногда пометку dress code WT можно увидеть в пригласительных на мероприятия, связанные с торжественным вручением премий. Хотя это редкое явление, даже «Оскар» дотягивает лишь до уровня BT (Вlack tie). Большинство правил дресс кода Ultra-formal берут свое начало со времен создания стиля в XIX веке и практически полностью остаются без изменений. Свод предписаний о том, как нужно выглядеть согласно стилю White tie, звучит так:

• Мужчинам подобает быть одетыми во фраки с белыми галстуками-бабочками, белоснежными жилетами и в брюки с лампасами. Под мужской вечерний костюм надевают только лаковые туфли. Приветствуется наличие поверх одеяния ленты с боевыми регалиями.
• Женщинам правила дресс кода White tie предписывают быть облаченными в «большие туалеты», платье не должно заканчиваться выше щиколотки. Наряд с декольте стоит дополнить палантином или шалью, обнаженные плечи на таком мероприятии неуместны. Бижутерия на подобных празднествах недопустима, только настоящие драгоценные украшения. Руки до локтей должны прикрывать белые перчатки, которые можно снять только во время ужина. Волосы следует аккуратно собрать, открывая полностью лицо. Макияж приветствуется интенсивный, но не вызывающий. При себе допускается иметь маленькую дамскую сумочку.

Black tie

На втором месте по строгости после стиля White tie находится дресс код Black tie. Форма одежды обязательна на мероприятиях очень высокого уровня, таких как вручение наград и премий, торжественные приемы, свадьбы, театральные премьеры, благотворительные вечера и.п. Внешний вид должен соответствовать светским нормам, предписывающим для дресс кода «Блэк тай» безупречный облик:

• Формальный дресс код Black tie для мужчин обязывает их быть одетыми в строгие костюмы или смокинги, если торжественное мероприятие проводится после 17 часов. Черная бабочка с прямыми углами должна завязываться, а не прикрепляться к сорочке или надеваться на резинке. С костюмом лучше сочетать черные туфли классической модели, но не лаковые.
• Девушкам днем уместно надеть элегантный деловой костюм, а если событие проходит вечером, то полагается облачиться в полный туалет с вырезом либо закрытой горловиной, сделать изысканную прическу. Идеальным выбором станет длинное платье в сдержанных тонах, никаких вызывающих расцветок и агрессивных принтов наподобие леопардового. Под наряд желательно подобрать соответствующие закрытые туфли на каблуке. Допускаются украшения не только драгоценные, но и их искусно выполненные аналоги либо дорогая бижутерия. Вечерний макияж уместен яркий с акцентом на глаза или губы. Дополнить образ возможно небольшим аккуратным клатчем из шелка или жаккарда.

Smart casual

Полуофициальный стиль отличает актуальность, при этом - комфорт и шик. Данное направление в одежде зародилось в Италии, а спустя годы дресс код Smart casual завоевал популярность во всем мире. Облик людей, чья одежда выдержана в полуофициальном стиле, выделяет непосредственность, стремление к свободе. Образ подходит деловым людям, которые посвящают много времени своей трудовой деятельности, но при этом не хотят носить постоянно строгую одежду. Офисный дресс код «Смарт кэжуал» обязывает представителей делового мира придерживаться некоторых канонов стиля:

• Мужчины могут не носить в офисе галстук, а рубашку классического кроя заменить «поло» или трикотажной футболкой. Вместо брюк разрешается надевать даже джинсы, но только темных цветов.
• Женщины наряду с блузками могут позволить себе разнообразить деловой гардероб футболками и кофтами, но обязательно в сдержанных тонах. Допустимые цвета: черный, серый, темно-синий, коричневый, бежевый, белый. Яркие акценты можно создать при помощи аксессуаров или украшений, например, колоритного платка и стильного ожерелья. Желательно, чтобы волосы были убраны, но необязательно полностью, приветствуются аккуратные прически. Макияж уместен дневной без вызывающих оттенков.

Business casual

Направление «Бизнес кэжуал» представляет собой расслабленный стиль для деловых людей, утомленных строгими офисными предписаниями, касающимися внешнего облика. Дресс код Business casual представляет тот случай, когда на корпоративе или официальном мероприятии можно выглядеть по-деловому, но в одежде, которая не сковывает чрезмерной строгостью. Главное в этом стиле – идеальное сочетание всех деталей одежды. Направление имеет определение как профессиональный деловой стиль, допускающий непринужденные элементы:

• Мужчинам разрешается носить рубашки, свитера, спортивные пиджаки разнообразных оттенков. Расцветки желательны однотонные, допускаются орнаменты, но категорически запрещены броские объемные изображения. Брюки должны быть темных цветов без стрелок, джинсы не разрешаются. Обувь необязательно строгая, но непременно закрытая и приближенная к классическому стилю.
• Женщинам уместно надеть рубашку или блузку, можно с жакетом, свитером, джемпером. Длина юбки или платья должна быть не выше колен. Обувь на среднем каблуке или платформе обязана закрывать большую часть стопы, максимум, что допускается – открытый носок или пятка. Прически дамам позволительны любые, но без крайностей, то же самое касается и макияжа.

Business traditional

О том, что такое дресс код на работе, знают многие, особенно нюансы соблюдения формальностей во внешнем виде хорошо известны офисным сотрудникам, предпринимателям и деловым людям. Применяется такой облик для официальных встреч, переговоров, собеседований. Традиционный корпоративный стиль одежды Business Formal Traditional или, как его еще называют, Undress обязывает выглядеть сдержанно без ярких элементов, из аксессуаров допускается портфель либо строгая сумка, а из украшений – наручные часы:

• Мужчины надевают деловой костюм: однотонный или с еле заметной полоской. Традиционная мужская обувь: оксфорды, дерби, монки, броги (преимущественно черного цвета), лоферы.
• Женщины носят классический приталенный пиджак с брюками или юбкой, уместно надеть платье-футляр с жакетом. Туфли подойдут на невысоком каблуке традиционного стиля. Волосы должны быть убраны в строгую прическу, макияж допускается в сдержанных тонах.

Cocktail

Коктейльный стиль не представляет сложностей, хоть и обязывает придерживаться определенного направления при выборе одежды для такого неформального вечернего мероприятия. Дресс код Cocktail в приглашении означает, что внешний вид гостей должен быть элегантным, хоть и менее торжественным, чем на светских приемах с кодексом одежды White tie и Black tie. В формате коктейльных вечеринок проводятся выставки, презентации, открытие культурных учреждений и другие аналогичные мероприятия. Основные правила при выборе гардероба для вечеринки с пометкой дресс код Cocktail:

• Мужчинам полагается присутствовать на таких мероприятиях в костюме с галстуком или бабочкой ярких тонов. Дополнить образ можно стильными запонками, галстучной булавкой.
• Для женщин существует огромный выбор коктейльных платьев всевозможных фасонов и расцветок. Туфли к платью потребуется подбирать на каблуке не ниже 8 сантиметров. Дополнить облик можно маленькой дамской сумочкой и украшениями, но это должны быть аккуратные небольшие драгоценности либо дорогая бижутерия. Строгих предписаний к прическе и макияжу нет, приветствуются элегантно уложенные волосы и makeup, гармонирующий со всем образом.

Semi-formal

Относится к полуформальным стилям в одежде, он дает свободу выбора, но только в соответствии с конкретным мероприятием. Подходит для официальных поводов, званых ужинов, приемов в честь какого-либо знаменательного события. Главное правило дресс кода Semi-formal – никаких откровенных или вызывающих нарядов. В остальном выбор соответствующего обстановке туалета ложится на приглашенных. Правила выбора одежды на мероприятие с пометкой Semi-formal:

• Мужчинам положено быть одетыми в темные пиджак и брюки, если мероприятие проводится после 18 часов вечера, а когда встреча организуется до этого времени, то можно надеть обычный костюм с галстуком.
• Женщины при выборе наряда тоже зависимы от времени проведения встречи: до шести вечера подойдет любое привлекательное элегантное платье либо костюм, после 18 часов уместно будет недлинное коктейльное платье. Туфли могут гармонировать с небольшой сумочкой. Волосы элегантно уложены, макияж в сдержанных нежных тонах.

After Five

В переводе с английского словосочетание означает «после пяти», что указывает на время проведения мероприятия. Нередко пометка After Five в пригласительном дополняется с разными уточнениями стиля, к примеру, Semi formal, Casual и другие направления в одежде. Возможные мероприятия: семейное либо корпоративное торжество, коктейль, званый ужин и т.д. Популярный дресс код After Five обязывает придерживаться следующих правил в выборе одежды:

• Мужчинам можно облачиться в стильный или деловой костюм с галстуком или без него. Рубашку можно надеть цветную, с рисунком либо текстурированную. Обувь приветствуется классическая, но разрешается надеть топ-сайдеры или кроссовки.
• Женщинам можно выбрать нарядный костюм с юбкой или брюками, недлинное вечернее платье. Туфли подбирают гармонирующие с нарядом или небольшой сумочкой. Прическа допускается неофициальная, но изысканная. Макияж должен гармонировать с общим образом дамы.

Видео

Black tie

Это формальный дресс-код, поэтому на девушке ожидают увидеть платье в пол. Если же сама фактура платья необычная и нарядная, то позволяется выбрать платье чуть короче, но не выше колена.Желательно сделать высокую прическу и надеть ювелирные украшения.

К платью в пол прекрасно подойдет золотистый клатч и украшения из желтого золота.

Semi - formal

Данный дресс-код подразумевает маленькое черное платье. Дополнить образ можно яркими туфлями-лодочками или украшениями. Допустимы также цветные платья, но главное – выбрать подходящую длину (не более 3 см выше колена).

Cocktail

Черное платье лучше отложить в сторону - коктейльный дресс-код позволяет экспериментировать с цветом и длиной. Подбирайте наряд так, чтобы в выгодном свете показать достоинства своей фигуры (допустима длина колена).

Smart casual

В этом дресс-коде гораздо больше вариантов, чем в остальных. Поскольку в smart casual сочетаются повседневность и формальность, можно даже надеть темные джинсы.

Подбирать одежду стоит в зависимости от погоды или настроения. Надев зауженные брюки или классические джинсы с шелковой блузкой и туфлями-лодочками, вы не прогадаете. Если на улице прохладно, добавьте к своему ансамблю шарф.

Более романтичный вариант – цветное платье до колена, приталенный пиджак или кардиган плюс туфли на небольшом каблуке.