Сколько дней отдыхаем в марте.

Всем привет!

Сегодня мы продолжаем говорить о праздничных и выходных днях. был приведен ранее, сегодня же мы посмотрим, какие праздники предстоят нам в марте этого года.

Но не обольщайтесь…

Хотя март и считается первым весенним месяцем, но для некоторых регионов России в это время еще продолжается самая настоящая зима. В марте 31 день, и начинается он в среду, а заканчивается в пятницу. Из этих 31 дня отдыхать в этом месяце нам предстоит только 9 дней, а работать 22 дня.

А вы, что подумали? Со среды до понедельника отдых, не так ли?

Постановление: Официальный праздничный день в марте всего лишь один – 8 марта Женский День. Согласно статье 112 Трудового Кодекса РФ, это нерабочий праздничный день. Выпадает он на среду, поэтому никаких дополнительных дней отдыха не предвидится.

Единственное, 7 марта предстоит укороченный рабочий день. Однако, кроме этого праздника в марте будет еще 35 знаменательных событий. Для кого-то они будут такими же праздничными, но освобождать от работы, конечно же в эти дни, никого не будут.

О нормах рабочего времени в марте

Как уже говорилось, исходя из производственного календаря, в марте нам предстоит 22 рабочих дня и 9 выходных и праздничных дней.

Норма рабочего времени рассчитывается следующим образом:

при 40-часовой рабочей неделе – 22*8-1, получаем 175 часов

при 36-часовой рабочей неделе – 22*7,2-1, получаем 157,4 часов

при 24-часовой рабочей неделе – 22*4,8-1, получаем 104,6 часов,

где 22 – количество рабочих дней,

8 – продолжительность рабочей смены,

Из истории праздника 8 марта

Наверное уже немногие и знают с чем связан этот день. Сегодня мы дарим женщинам цветы, стараемся сделать им приятное. Но когда-то давно, теперь уже в прошлом веке, этот день возник как революционный. Связан он с именем такой женщины-революционерки, как Клара Цеткин. Она боролась за равноправие, за право получать образование женщинам.

В 1910 году на международной конференции женщин в Копенгагене она предложила выбрать один день в году, когда женщины всего мира смогли бы привлечь внимание общественности к своим проблемам в борьбе за социальное и экономическое равноправие.

Таким днем она предложила сделать 8 марта. Сначала он назывался Международный день солидарности женщин в борьбе за свои права, потом просто Международный Женский День, ну а сейчас его чаще называют Женский праздник или Женский день.

Полный календарь праздников в марте

Если в марте только один официальный праздник, то неофициальных аж целых 35. Сейчас по каждому дню марта мы и посмотрим, что же это за праздники. Может кто-то и найдет для себя что-то интересное.

День эксперта-криминалиста

День кошек в России

День хостинг-провайдера

Всемирный день писателя

Всемирный день дикой природы

День театрального кассира

Международный день зубного врача

Международный женский день

Всемирный день ди-джея

День архивов

День работника органов наркоконтроля

День охранника

День работников геодезии и картографии

День работников уголовно-исполнительной системы Минюста

День образования подразделений экономической безопасности в системе МВД

День работников бытового обслуживания и жилищно-коммунального хозяйства

День моряка-подводника

Международный день без мяса

Международный день счастья

День французского языка

Международный день кукольника

Всемирный день поэзии

Международный день лесов

Международный день человека с синдромом Дауна

Международный день борьбы за ликвидацию расовой дискриминации

Всемирный день водных ресурсов

Международный день таксиста

День работников гидрометеорологической службы

День штурмана ВВС

Всемирный день борьбы с туберкулезом

День работника культуры России

Международный день памяти жертв рабства и трансатлантической работорговли

День работника культуры

Всемирный день театра

День внутренних войск МВД

День специалиста юридической службы в Вооруженных Силах

Как видите, праздничных дат здесь достаточно много, выбирайте понравившуюся и присоединяйтесь к тем, кто ее уже отмечает.

Еще Демокрит, древнегреческий основатель материалистической философии, говорил, что «жизнь без праздников, как длинный путь без заезжего двора». Эта цитата, видимо, является главным руководством для россиян, календарь которых просто пестрит праздниками. Выходные в марте 2017 года насчитывают всего 9 дней. Но это не значит, что руководители любой из организаций или какого-либо предприятия не могут внести изменения в график работы, чтобы продлить мартовские производственные «каникулы».

Сколько выходных будет в марте

Производственный календарь формирует не руководство отдельного предприятия, а Министерство Труда РФ. График выхода на работу составляется этим ведомство и утверждается постановлением правительства. Это нужно для того, чтобы четко соблюдались не только права на труд, но и права каждого гражданина на отдых.

Март в российском календаре не особенно «богат» на официальные праздники – в этом месяце внеочередной день для отдыха дается только в честь Всемирного женского 8 марта. Отмечать его стали сравнительно недавно, причем были и периоды забвения этой даты. В Россию этот день «пришел» намного позже, чем он стал значимым в Америке и Европе. Но не сразу он обрел привычное для современников значение.

Несколько десятилетий этого дня ждут не только дамы, но и их мужчины, чтобы дарить подарки, вместе проводить день, и вопрос о том, как отдыхаем, конечно же, очень актуален. График выходных и праздничных дней в марте 2017 будет следующим:

  • 4 и 5,
  • 11 и 12,
  • 25 и 26.

Сокращенным будет только 7 марта, как предпраздничная дата, но не во всех коллективах. Если для сотрудников составлен так называемый «текущий» график, то предполагаются выходы, независимо от общепринятого расписания. Рабочие дни в этом месяце составляют 22 дня из 31 календарного.

Как провести короткий праздничный выходной в марте

Традиция митинговать и протестовать в этот день уже давно канула в небытие. Современники посвящают весенний женский день тому, чтобы доставить удовольствие своей супруге, маме, бабушке, сестре и проявить знаки внимания к коллегам-дамам.

Задолго до наступления даты мужчины закупают подарки, готовят целые сценарии их преподнесения, стараются купить путевки или билеты на концерты, спектакли, узнают о том, где запланированы массовые развлекательные мероприятия.

Многие проводят подобные праздники в кругу семьи. Причем становится все более «немодным» сопровождать такой отдых распитием спиртных напитков. Гораздо более актуально активное времяпрепровождение – выезд на природу, посещение лыжных баз или катков, благо российский климат дает такую возможность.

Актуальность протестов и феминисткой направленности 8 марта снизилась потому, что женщины стали полноправными членами общества и часто занимают гораздо лучшее положение в социальном плане, чем мужчины. Социологи считают, что именно благодаря такому повышению статусности и активности женщин в обществе 8 марта и получило статус официального выходного дня, добавив возможность дополнительного отдыха в марте.

Производственным календарем является официальный документ производственного предприятия, созданный на . В любой промышленной организации, а также промышленном предприятии обязательным для кадровой службы и для бухгалтерии становится производственный календарь на март 2019 года. Подобное расписание содержит точные данные, касающиеся норм рабочих и выходных периодов. Календарь производства имеет огромное значение и для самих работающих, ведь при помощи этого точного расписания можно планировать предстоящие важные события, которые могут выпадать на выходные периоды, а также и рабочие даты.

Производственный календарь на март

В календарь производства обязательно входят основы, которые никаким образом не должны отходит от установленных правил и положений трудового законодательства . Рабочий календарь на март, созданный на любом предприятии, должен содержать данные, которые касаются общего количества рабочих, всех выходных и также праздничных дат.

Необходимо утвердить, что в марте месяце имеется официальная праздничная дата, которая в нашем государстве определена выходным дополнительным днем. Так как по трудовому российскому законодательству на все праздничные официальные числа работающему народу предоставляются дополнительные выходные периоды, то и на мартовский праздничный день обязательно всему работающему классу будет предоставлен дополнительный момент отдыха.


Если же праздничное число выпадает на субботний период или же на воскресенье, то обязательно осуществляется перенос всех предпраздничных, а также праздничных чисел. В наступающем году 8 марта (праздничное официальное число) выпадает на конец недели – пятницу, но по постановлению правительственных органов в этот период переноса осуществлено не будет. Соответственно, работающие получают укороченную трудовую мартовскую неделю, где все дни будут обычными рабочими буднями, затем вся наша огромная страна будет отмечать светлый женский день. По официальным данным, субботние, а также все воскресные даты признаны выходными периодами для всего рабочего класса.

Настоящий производственный календарь 2018 на март указывает на то, что предпраздничная дата, то есть 7-е число, станет сокращенным трудовым периодом. По официальному утверждению рабочая смена, выпадающая на это число, сокращается ровно на час.

Если работающего вызывают работать в его законный выходной, то такая рабочая смена должна оплачиваться по двойному нормативу. Более того, без получения предварительного согласия от работника его нельзя вызывать на трудосмену. Руководство может проявить инициативу и вызвать работника на трудосмену только в случае чрезвычайного происшествия или аварийной ситуации на производстве.

В производственное расписание помимо графика отдыха на праздничные даты включены и общие сведения относительно определенного месяца.

Месяц начала весеннего периода является длительным по своей продолжительности, общее количество календарных дат в марте – 31. Начальное число этого месяца выпадает на среду, а вот завершением мартовского периода четверг. Среди общего количества календарных дат на трудосмены для работников отводится 22 мартовских числа, соответственно, оставшиеся 9 чисел станут официальными выходными периодами. Следует отметить, что в общее указанное количество выходных периодов включена и праздничная государственная дата – 8 марта.

Графиком производственного расписания определены следующие нормы трудовремени для работающих:

  • 40-ка часовая трудонеделя – 159 трудочасов за весь месяц;
  • 36-ти часовая трудонеделя – 143 трудочасов за полную продолжительность марта;
  • 24-ти часовая трудонеделя – ровно 95 трудочасов за данный месяц.

Очень удобно скачать производственный календарь на март . Он послужит помощником и для бухгалтерии, и для кадрового агентства. Бухгалтера при помощи производственного календаря производят расчеты заработных плат работающим, а также всех остальных дополнительных выплат. Кадровые агентства с помощью рабочего календаря определяют даты для приема или же увольнения работников на предприятие.

Расписание производства определяет нормы трудового времени, а также выходных дат. В него обязательно включаются сведения о наличии праздничных чисел, которые являются для рабочего класса выходными датами. Но важно помнить, что рабочий производственный календарь на март 2019 года не является точным расписанием работ для работников, служащих по скользящему графику. В таком варианте для указанной категории рабочих лиц создается индивидуальный график работ, которые утверждаются коллективным договором.

Международный женский день в 2017 г., будет отмечаться во многих странах. И особенно он любим в постсоветских государствах, в которых возникла замечательная традиция отмечать сей прелестный женский праздник весело и с любовью, причем зачастую, к этому дню приходится несколько выходных и праздничных дней, а сколько их будет в 2017 году в России, мы Вам расскажем об этом ниже.

Все мужчины в честь 8 Марта 2017 года, будут стараться в эти праздничные дни, продемонстрировать своё внимание, заботу и ласку всем своим любимым женщинам: дорогой маме, заботливой бабушке, любящей жене, милой сестре и обожаемой дочери.

Не останутся без поздравлений от мужчин, в этот прекрасный праздник и коллеги по работе. Все представительницы прекрасного пола почувствуют себя в эти праздничные мартовские выходные — особенными и любимыми.

Праздничные и выходные дни на 8 Марта 2017 года

Поздравить своих любимых женщин стремятся все мужчины в Международный женский день. И согласно российскому законодательству этот праздник считается государственным и объявлен официальн. выходным днём. В 2017 году, 8 Марта выпадает на среду (см. календарь праздничных дней ниже), потому переноса выходных в марте 2017 года — не ожидается. В этот день все государственные предприятия не будут работать, а 7-го (вторник) будет объявлен сокращённым рабочим днём.

Календарь выходных дней на 8 Марта 2017

Такой распорядок работы и досуга поможет всем желающим отметить этот день красиво и празднично спланировать свой отдых в обществе любимых женщин заранее, ведь, как правило, Международный женский день , вызывает немалый аншлаг во многих кафе, ресторанах и иных местах, куда отправляются заботливые мужчины чествовать дорогих им представительниц прекрасного пола. Также Вы можете узнать о том, какие еще будут и праздничные дни.

История праздника

Сам же праздник имеет не столь романтическую историю. Раньше 8 Марта был днём женщины-революционерки, борющийся за равноправие с мужчинами: разрешение работать, получать образование, участвовать в политической жизни государства и т.д. Именно благодаря стараниям мужественных женщин прошлого, современные барышни имеют возможность учиться в школах, получать высшее образование, выбирать профессию, одновременно воспитывая детей и ведя хозяйство.

Поздравления на 8 Марта 2017 года

Надеемся, что оригинальное музыкальное поздравление с пожеланиями на 8-е Марта, порадует всех без исключения представительниц прекрасного пола.

Женщина нашего поколения не боится быть собой, имеет все возможности к собственному развитию, к качественной работе и образованию, а главное, всё это стало доступно для современных красавиц наряду с их основным призванием – ролью матери и жены.

Несмотря, на такое ограниченное количество праздничных выходных дней, мы все же желаем Вам, милые женщины, праздничного настроения и хорошего отдыха! С праздником Вас!

Праздники в марте:

Производственный календарь на март 2017 года для пятидневной рабочей недели

31 Рабочий день

31 Выходные и праздничные дни

31 Предпраздничный сокращенный рабочий день

Март
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Календарные дни

31
Рабочие дни 22
Выходные и праздничные дни 9
Норма рабочего времени (часы):
- при 40-часовой рабочей неделе 175
- при 36-часовой рабочей неделе 157,4
- при 24-часовой рабочей неделе 104,6

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.

В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (


Top