Льготы ветерана труда федерального значения. Какие льготы должен иметь по закону ветеран труда федерального значения? Меры социальной поддержки ветеранов труда

Звание и соответствующие льготы для ветеранов труда федерального значения законодательством РФ предусмотрены для лиц нескольких категорий. Во-первых, это граждане, которые отмечены государственными наградами и почетными званиями РСФСР, СССР и РФ. Во-вторых, несовершеннолетние граждане, начавшие трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны. И, в-третьих, для мужчин общий стаж работы должен быть не менее 40 лет, а для женщин — 35 лет.

Перечень медицинских привилегий для заслуженных пенсионеров

Человек в звании «Ветеран труда» может рассчитывать на получение от государства ряда специальных преимуществ социального характера. В соответствии с пенсионным законом их назначение не зависит от того, продолжает свою трудовую деятельность гражданин или нет. Законодатели продумали также все возможные условия, которые значительно облегчают пожилым людям возможность нового трудоустройства или продолжения своей прежней деятельности. Представительствам местных властей, администрациям предприятий, компаний и организаций любых видов собственности вменено в обязанность обеспечение ветеранов, имеющих особые заслуги, дополнительными преференциями.

Какими льготами пользуется ветеран труда федерального значения при выходе на заслуженный отдых в медицинской сфере:

1. Неоплачиваемое лечение в медицинских учреждениях, субсидирование которого основано на активах обязательной медицинской страховки или других систем пенсионного обеспечения, к которым данные граждане были закреплены. В категорию по предоставлению льгот ветеранам труда входят государственные и муниципальные поликлиники по месту проживания и регистрации пенсионера;
2. Неоплачиваемое зубопротезирование в стоматологических учреждениях государственного или местного самоуправления. В этот перечень не относится изготовление протезов из металлокерамического материала или с применением драгоценных металлов;
3. Санаторно-курортное лечение с бесплатным проездом к месту лечения, но только по железной дороге.

При необходимости ветерану замещается лекарственное или санаторное обслуживание монетизацией.

Вернуться к оглавлению

Оплата за поездки и коммунальную сферу

Обеспечение пенсионеров ветеранской категории возможностями по неоплачиваемому переезду в пределах любого города страны касается всех типов транспортных средств, за исключением такси. Ветеран может бесплатно воспользоваться автомобильными пригородными и междугородными перевозками. Лицу с удостоверением ветерана труда следует оплатить половину от стоимости тарифа, когда ему необходимо воспользоваться водным или железнодорожным, пригородными путями сообщения.

Какие льготы положены федеральным ветеранам труда в коммунальной сфере, можно узнать в законе о государственных пенсиях. К ним относятся следующие привилегии:

1. Внесение платежа за половину всей занимаемой площади и жилья по социальной норме, которая утверждена законами субъекта РФ, в т. ч. членами семьи ветеранов по труду;
2. 50% выплаты за электроэнергию, водо- и газоснабжение, телефонную связь, радиоточку, общую спутниковую антенну;
3. При отсутствии центрального отопления ветеранам положено внесение половины стоимости за топливо и на транспортные расходы при его доставке. При этом льготное начисление не зависит от формы жилищного фонда, а доставка осуществляется в первую очередь.

В случае продления трудового стажа ветеранам труда ежегодно должен предоставляться неоплачиваемый отпуск до 30 рабочих дней. Государство пенсионерам-ветеранам обеспечило налоговые преференции в виде снятия имущественных, транспортных и земельных пошлин.

Вернуться к оглавлению

Порядок оформления льгот ветеранам труда

После выхода на пенсию необходимо в установленном порядке оформить ветеранский статус. Для этого подаются в отдел социального обеспечения соответствующие документы. В трехдневный срок они поступают в специальную комиссию, которая, в свою очередь, через 30 дней после подачи заявления принимает решение. Результат, оформленный в виде распорядительного акта, сообщается гражданину не позднее 5-дневного срока. При позитивном решении пенсионеру присваивается ветеранское звание с выдачей удостоверения, которое заверяется управляющим местной администрацией отделения социальной защиты.

При оформлении льгот для ветеранов труда федерального значения прилагаются следующие документы:

• паспорт гражданина РФ и удостоверение ветерана труда, их подтвержденные копии;
• заявление на предоставление льгот;
• СНИЛС;
• пенсионное удостоверение;
• трудовая книжка;
• документы, подтверждающие наличие государственных наград и знаков отличия;
• 2 фото 3х4 см.

В органе соцзащиты гражданину обязаны предоставить всю информацию, касающуюся его прав на льготное обеспечение. При этом у ветерана есть право выбора региональных привилегий, которые не отменяют федеральные.

Если у ветерана федерального значения размер трудовой пенсии меньше прожиточного минимума, установленного в данной местности, то ему назначается региональное субсидирование к пенсии.

Федерального значения – почетное звание гражданина, много лет проработавшего на благо нашей родины. Это звание впервые было установлено еще в советское время, однако до принятия специального федерального закона о ветеранах оно являлось только средством морального поощрения, но не давало никаких материальных привилегий. Сейчас ситуация изменилась, и после присвоения звания ветеран труда может рассчитывать на целый ряд важных льгот, положенных по закону.

Удостоверение ветерана труда

Звание ветерана дается на федеральном или региональном уровне, соответственно меняется пакет предоставляемых льгот. В условиях экономии многие регионы сворачивают программы помощи, заслуженной тружениками, а вот льготы федерального уровня остаются неизменными. В России ветеран имеет право на следующие льготные возможности:

• Бесплатный проезд в государственном транспорте: обычно это автобусы, троллейбусы, трамваи и пригородные электрички. Однако на местном уровне распространена монетизация льгот: ветеран вместо права бесплатного проезда получает денежную субсидию, которую может тратить по своему усмотрению.
• Помощь в : государство оплачивает половину суммы. На практике эта льгота также чаще заменяется денежной субсидией, причем ее могут выдавать только лицам, доход которых ниже прожиточного минимума.
• в любое время для работающих пенсионеров. Данная норма соблюдается во всех государственных учреждениях, в частных организациях многое решается работодателем. Однако чаще сего проблем с получением отпуска в удобный период не возникает.
• Бесплатные зубные протезы. Государство оплачивает их изготовление и ремонт, при этом клиники имеют право предлагать дополнительный спектр платных услуг на усмотрение самого пациента.
• Бесплатная и более доступная Ветеран может без очереди попасть на прием к специалистам, ему доступен более широкий круг услуг бесплатно.

На региональном уровне местная администрация может устанавливать свой круг дополнительных льгот. Прежде всего, это денежное субсидирование: на местном уровне может быть установлена доплата к . Кроме того, может выдаваться дополнительная субсидия на оплату услуг ЖКХ.

К примеру, в Санкт-Петербурге город оплачивает 50% от суммы, указанной в квитанциях за квартиру. Местные власти имеют право менять размер оказываемой помощи в зависимости от экономической ситуации. Монетизация льгот спровоцировала много споров. С одной стороны, «живые» деньги для перевозчиков и коммунальщиков намного более удобны, чем вечно опаздывающие субсидии.

Однако многие пенсионеры посчитали нововведение и неудобным, и обидным для себя. Сейчас в большинстве регионов существует возможность выбора: пенсионер может получить финансовую компенсацию за льготный пакет, или все-таки использовать льготы в натуральном виде.

Налоговые льготы для ветеранов труда

Ветеранам труда федерального значения положены льготы

Льготы ветеранам даются не только в виде денежных субсидий и частичной компенсации стоимости услуг, но и в виде сокращенного налогообложения. Разработан целый перечень льготных условий взимания налогов с работающих пенсионеров:

1. Пенсионеры-ветераны не платят имущественный налог. Чаще всего это касается : квартиру, дом или иной объект. Этот налог в России обязаны платить все собственники, и в скором времени его размер может сильно увеличиться, поэтому льготы будут очень важным инструментом помощи.
2. Налогами на доход физического лица не облагается пенсия и дополнительные от работодателя, однако их размер ограничен четырьмя тысячами рублей в год.
3. Дополнительно регионы могут устанавливать льготы на земельный и транспортный налог. Во многих субъектах РФ не взимаются налоги на автомобили с небольшим объемом двигателя, конкретные размеры налогообложения во всех субъектах свои.

Кроме того, лица, обладающие ветеранским званием, могут получить налоговый вычет после крупной покупки, причем остатки этих вычетов могут переноситься на предыдущие налоговые периоды. будут доступными при предъявлении ветеранского удостоверения, на получение налогового вычета необходимо писать специальное заявление.

Подробную информацию можно получить в любом местном отделении налоговой инспекции. Если гражданину по каким-то причинам не предоставляются налоговые льготы, вопрос можно попробовать решить в суде. Практика показывает, что судебные инстанции чаще всего идут навстречу ветеранам.

Кто имеет право на звание ветерана труда?

Трудовой стаж должен быть 40 и 35 лет — для мужчин и женщин, соответственно

Правила получения этого звания подробно расписаны в ст. 7 закона «О ветеранах». В нем указано, что оно присваивается следующим категориям граждан:

• Лицам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в военные годы. При этом должен составлять для мужчин не менее 40 лет, а для женщин он должен составлять не менее 35 лет.
• Лицам, обладающим почетными трудовыми званиями СССР, а также тем, кто был награжден медалью или орденом за трудовые заслуги. При этом они должны обладать рабочим стажем, достаточным для получения пенсии по выслуге лет.
• Лицам, награжденным ведомственными знаками за трудовые заслуги. Важно помнить, что к каждому наградному знаку, будь то орден или медаль, должно прилагаться удостоверение, подтверждающее, что ветеран действительно является обладателем данной награды. Отсутствие удостоверения может стать основанием для отказа в получении звания и предоставлении льгот.

Кроме того, не все знаки отличия дают право на получение ветеранского звания. Много споров, к примеру, вызывает медаль «Ударник социалистического/коммунистического труда»: в большинстве случаев награжденным отказывают в присвоении звания ветерана.

Однако были случаи, когда люди обращались в суд и выигрывали дело: чаще всего судебные инстанции принимают именно сторону людей, отдавших много лет труду и заслуживших льготы, положенные по закону.

Порядок получения звания «Ветеран труда»

Ветеран труда федерального значения — почетное звание

Для получения ветеранского звания гражданин должен и обратиться с ним в местные органы соцзащиты. К этому заявлению прикладывается паспорт, а также документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа и наград, дающих право на ветеранское звание.

Если за самого ветерана обращается его то необходимо оформить в установленном порядке доверенность и приложить к ней паспорт доверенного лица. Если возникают трудности с заполнением заявления, сотрудники соцзащиты должны предоставить всю необходимую информацию по первому требованию. Процедура получения звания с признанием льгот проходит следующим образом:

1. Человек подает заявление с в органы соцзащиты, оно должно быть зарегистрировано.
2. Для рассмотрения поданного заявления формируется специальная комиссия. Она будет заниматься проверкой указанных в заявлении данных и определять, имеет ли гражданин право на присвоение почетного звания «Ветеран труда». Процесс рассмотрения заявки не может превышать 30 дней с момента ее регистрации.
3. Принимается положительное или отрицательное решение, и в течение 5 дней гражданин должен получить об этом официальное уведомление. Весь процесс не должен превышать 35 дней, обычно вопрос решается даже быстрее. Если решение было положительным, составляется распорядительный акт, и после этого гражданин сможет в установленный срок получить удостоверение.

В дальнейшем все льготы, социальные выплаты и пособия будут предоставляться гражданину после предъявления данного удостоверения.

Оно является документом строгой отчетности, и его выдача контролируется надзорными органами. Если оно по каким-то причинам было утеряно или повреждено, необходимо обращаться в органы соцзащиты для получения дубликата. Предыдущий экземпляр в этом случае будет признан недействительным.

Ветеран труда – особое звание, подтверждающее многолетний добросовестный труд человека и его вклад в процветание страны. В Советском союзе медаль ветеранам начала выдаваться с 1974 года, и до наших дней она продолжает считаться важной почетной наградой. Однако сейчас, помимо морального поощрения, она дает право на существенные , и она позволит гражданину воспользоваться многими возможностями, недоступным обычным пенсионерам.

Какие льготы положены ветеранам труда, можно узнать из видеоматериала:

Сейчас в России действуют различные льготы для ветеранов труда. Существуют привилегии, имеющие федеральное и региональное значение. Какие льготы у ветерана труда в России устанавливает только федеральное законодательство. Региональные власти вправе установить дополнительные формы привилегий. На какие из них положено претендовать, определяет законодатель. Чтобы оформить специальные льготы ветерану труда и пособия требуется собрать определенный пакет документации и обратиться в соцзащиту по месту постоянной прописки.

Льготы ветеранам труда: Понятия и определения

Кто такой почетный ветеран труда, какие льготы ему положены, можно определить, подробно изучив федеральное и региональное законодательство. Понятие почетного труженика правительство предусматривает с 1995 года. Почетными ветеранами считаются люди, имеющие определенные виды медалей, почетных званий, знаков отличия, а также конкретный стаж работы. Данные критерии должны присутствовать в совокупности. Иначе статус получить не получится.

Согласно закону, почетное звание ветеран труда заслуживают граждане:

• Если они начали трудиться до 18 лет во время ВОВ.
• Стаж ветерана труда не может быть меньше:
  • для представительниц прекрасного пола – трудовые года должны составлять 35 лет;
  • для мужчин – 40 лет.
• Присутствие наград, ордена, медали и почетных званий, которые работники получили еще при СССР.

Ветеран труда – человек, трудящийся на протяжении длительного времени и имеющее медаль либо другой знак отличия труженика, предусмотренного законом.

После наступления ветеранам труда пенсионного возраста и выслуги трудового стажа, им будут оказаны определенные меры социальной поддержки в виде компенсаций, пособий и льгот.

Иметь медаль мало. Не все награды дают право на данную привилегию. К примеру, знак отличия ударника труда не берется при расчете данного права. А вот заслуженным званием учителя СССР можно получить максимальное количество прав. Также не всякой медалью можно получить статус труженика СССР.

При полученном звании льготник вправе рассчитывать на ряд привилегий. Чтобы использовать положенные льготы ветерану труда, необходимо сначала должным образом оформить свой статус и оформить ветеранское удостоверение.

Как оформить статус ветеран труда

• Заявление, оформленное ветераном.
• Удостоверение личности.
• Трудовая книжка либо иной трудовой документ, свидетельствующий о стаже работы.
• Фотографии заявителя.
• Бумаги, подтверждающие факт получения данных трудовых наград.

Предоставив бумаги, остается только ждать решения комиссии.

Порою, сам заявитель не имеет возможности самостоятельно явиться в орган для сдачи документации. Тогда он может отправить в соцзащиту своего представителя, предварительно составив нотариальную доверенность.

После принятия пакета бумаг у ветерана орган соцзащиты создает специальную комиссию, которая занимается рассмотрением заявок на оформление граждан, имевших статус «Ветеран труда» . Рекомендуется у специалиста организации взять подтверждение факта сдачи бумаг в виде документа. Без него в спорной ситуации сложно будет доказать, что специалист получал документы.

Комиссия принимает решение не при ветеране. На это законом дается 30 дней после принятия бумаг. После этого на протяжении предусмотренными законом 5 дней заявителю придет уведомление с принятым решением. Получивший звание человек вправе начинать оформление соответствующих пособий.

Как оформить льготы требуется думать после оформления статуса. Только эта процедура дает право претендовать на выплаты ветеранам труда, а также определиться, какими льготами еще можно воспользоваться.

Для оформления льгот и статуса не требуется вносить в бюджет какие – либо средства.

Основания отказа статуса ветерана труда

Иногда случается, что социальная защита отказывает в оформлении заслуженного звания ветерана труда. Если такое произошло, в уведомлении, которое обычно почтой получают заявители, должны подробно прописываться причины принятого решения.

Причинами отказа могут выступать:

• отсутствие важной бумаги;
• неверно предоставленные сведения;
• и т. п.

У заявителя есть возможность обжаловать принятое решение. Для этого через три месяца нужно написать исковое заявление в судебную инстанцию. Но, предварительно можно попробовать провести обжалование через инстанцию, которая вынесла отрицательное решение.

Льготы федерального назначения

На региональном уровне в связи с недостатком средств многие программы уже заканчивают свое действие. Раньше ветеран пользовался большим количеством дотаций. Федеральный же законодатель все еще держит свои твердые позиции. Льготы ветеранам труда федерального значения действуют в том же объеме, что и раньше. Предположим, пятидесятипроцентная компенсация за оплату коммуналки все еще продолжает свое действие.

Федеральные льготы и привилегии устанавливаются исключительно на федеральном уровне. В российском законодательстве четко установлены права льготных категорий граждан. ФЗ № 5 о ветеранах дает право региональным властям установить список льгот для ветеранов.

Согласно федеральному законодательству такими льготами пользуется ветеран труда:

• льготное перемещение на городском транспорте;
• получает компенсации оплаты за коммунальные услуги в размере 50%;
• оформление отпуска в любое удобное время;
• ремонт и протезирование зубов в бюджетных клиниках на безвозмездной основе;
• получение медицинских услуг безвозмездно.

Трудящийся ветеран труда федерального значения имеет право на привилегии по труду, которые можно получить через работодателя:

• Самостоятельно определять время ухода в отпуск. Рассчитать и выплатить отпускные работодатель должен за пять дней до ухода отдыхать.
• Воспользоваться отпуском 30 дней в год за свой счет в любое время.

Когда возникает конфликтная ситуация льготник вправе обратиться с жалобой об отказе в льготах, которые полагаются в трудовую инспекцию либо судебную инстанцию. Федеральным законодателем у ветеранов труда возникает такое право при ущемлении интересов.

Региональные привилегии ветеранам труда

Кроме федеральных льгот для ветеранов труда есть российские региональные дотации. Рекомендуется уточнять точный перечень льгот по месту проживания, так как они устанавливаются индивидуально местными властями. Оформление льгот осуществляется с определенной периодичностью, в зависимости от категории.

Чаще всего льгота ветеранам труда привязывается к выходу на заслуженный отдых. К примеру, в столице действуют следующие льготы для данной категории граждан:

• пятидесятипроцентная скидка на оплату услуг домашней связи;
• по ежемесячным выплатам;
• бесплатный проезд на пригородных поездах;
• заключенной в ежемесячных выплатах из городского бюджета, которая подлежит ежегодной индексации;
• бесплатное санаторно – курортное лечение один раз в год, для чего требуются медицинские показания.

Какие льготы у ветеранов труда зависит от сумм, выделяемых и бюджета региона.

Инструкция, как получить пособие или льготу:

1. сбор документации;
2. оформление заявления;
3. сдача пакета бумаг;
4. согласование заявки на протяжении десяти дней;
5. назначение пособия и его перечисление.

Какие документы нужны для предоставления льгот, интересует многих претендентов. Основным из них выступает ветеранский билет. Без удостоверения льготы ветеранам труда не оформить.

Для получения льгот необходимо обратиться в орган социальной защиты населения.

Дополнительные льготы

Несмотря на статус ветерана труда граждан является обычным пенсионером, с заслуженной пенсией. Поэтому, ветеран труда льготы и привилегии использует наравне с данной категорией. Соответственно ветеран труда наравне с обычным пенсионером может пользоваться льготой в налоговой сфере и получать ряд положенных пособий.

Какие льготы положены ветеранам труда наравне с обычным пенсионером:

• отсутствие налога на недвижимость;
• возможность оформить льготный кредит при соблюдении определенных условий;
• существует льгота по уплате имущественного налога;
• возможность оформить льготу по транспортному налогу;
• оформляется вычет по НДФЛ:
  • на несовершеннолетних детей;
  • при покупке жилья;
  • на лечение;
  • на обучение личное либо отпрысков.
• право переносить остатки вычета на предыдущие отчетные периоды;
• только пенсионер вправе получить вычет сразу за три года, у работающих граждан таких привилегий нет;
• отсутствие оплаты НДФЛ:
  • с пенсии и социальных доплат;
  • с сумм материальной помощи не больше 4000 рублей;
  • с оплаты санаторного лечения из личных сбережений.

Рассчитываются налоговые льготы, а также назначаются в налоговой службе. Уточнять конкретные виды налоговых льгот лучше в налоговой службе по месту постоянной прописки. Не во всех регионах могут действовать одинаковые привилегии.

То же самое касается и пакета документации для оформления той или иной дотации. Для предоставления льгот ветерану нужно предоставить не только ветеранское свидетельство, но и пенсионное удостоверение.

Когда доход ветерана труда ниже прожиточного минимума, он может претендовать на соответствующую доплату и оформить субсидию на оплату коммуналки. Рассчитываться он должен только для региона проживания. Для этого в соцзащиту предоставляется справка о всех получаемых доходах за последние полгода, включая пенсию.

Если ветеран труда отказывается от пакета социальных услуг, он вправе получить компенсацию за них. Такие льготы предоставляются на основании письменного заявления, так же их необходимо оформлять каждый год.

Дополнительно для ветеранов труда, так же как и для обычного пенсионера, кроме льготы предусмотрены нужные привилегии:

• Гражданин, при наличии ветеранства, проживающий в тяжелых климатических условиях вправе рассчитывать на отдых или лечебный санаторий два раза в год бесплатно.
• Льготная компенсация за проезд до места отдыха либо лечения и назад.
• Скидка либо компенсация за установку приборов учета или газификации.
• Полагается предоставлять топливо, одежду, продукты.
• Обеспечение социального обслуживания. Оно выражено в доставке продуктов питания или лекарств, уборке квартиры. Когда ветеран не может самостоятельно о себе позаботиться, ему положена подобная помощь.
• При недостаточном доходе рассчитывается субсидия на оплату ЖКХ.
• Льготы на занятие предпринимательской деятельностью.
  Имеет ли ветеран льготы, зависит только от него самого. Государство не обязано лично доводить об их наличии каждого гражданина. Соответственно, позаботиться о личных привилегиях льготник должен самостоятельно.

Монетизация льгот

Для начала следует разобраться с самим понятием. На слуху мы его слышим довольно часто. Но, не каждому человеку известно, что это такое. Когда льготным категориям граждан предоставляются социальные льготы, они вправе от них отказаться официально. Тогда за счет средств бюджета им на счет переводится компенсация. Для этого необходимо написать соответствующее заявление.

В денежный эквивалент допускается перевод таких дотаций:

• Транспортные.
• Обеспечение лекарствами.
• Предоставление медицинских услуг.
• Санаторное лечение.
• Социальный пакет.

Главными минусом монетизации считается довольно небольшие суммы компенсации, что устраивает далеко не всех людей. В то же время, многие пенсионеры отказываются от льгот и получают небольшую прибавку к пенсии ежемесячно.

Какие льготы положены ветерану труда, подскажут организации соцзащита. Данная инстанция занимается предоставлением дотаций. Множество различных привилегий имеют ветераны труда в различных сферах. В больницах, аптеках и других инстанциях их должны обслуживать вне очереди.

Дополнительно данная группа людей получает послабления по уплате ряда налогов. Заслуженный ветеран труда РФ, который не вникает в законодательство, не сможет полностью использовать свои социальные льготы. Власти не обязаны письменно уведомлять людей, имеющих право на привилегии.

Только подробно изучив законодательство Российской Федерации можно рассчитывать на полный пакет положенных льгот ветеранам труда.

Поскольку работодателю нужно понимать, на основании чего он выдает льготы работнику. Стандартным вариантом заявления выступает такой бланк: Оформление отпуска для Ветеранов труда проводится по льготным алгоритмам. В разных случаях могут учитываться разные дополнительные послабления и привилегии. Важно правильно составить заявление и учитывать возможности получения отпуска вне очереди. Такая опция доступна не всем льготникам, что заставляет изучать законодательство более тщательно.

Имею ли я взять отпуск летом?

• имеет необходимое количество лет стажа - обычно требуется 40 и 35 лет, или 20 и 25;
• начинал трудовую деятельность во времена Великой Отечественной войны;
• имеет награды, медали, выданные за трудовую деятельность как за время существования СССР, так и полученные уже в РФ;
• присутствуют ведомственные награды и знаки отличия за труд.

Только на основании таких требований гражданин может претендовать на звание Ветерана труда.
Важно отметить, что получить статус и государственные льготы может только тот работник, у которого есть гражданство страны.

Особенности предоставления отпуска ветеранам труда в рф в 2018 году

Внимание

Необходимо для определения продолжительности отпуска бес содержания ветерану труда федерального уровня.читать ответы (5) Мне не предоставляют отпуск положенный по графику отпусков, ссылаясь на то что мне нет замены.., как мне быть? Я ветеран труда и пенсионер по выслуге, но 60-ти мне ещё нет.читать ответы (1) Я ветеран труда по Липецкой области, работаю, имею ли я право на дополнительный отпуск? Если да, то оплачиваемый или нет?читать ответы (1) Имеет ли право работающий ветеран труда на дополнительный отпуск, есть ли закон в хмао-югре подтверждающий законность дополнительного отпуска.читать ответы (1) Уважаемые специалисты Работающий пенсионер, ветеран труда может взять отпуск в любое время или по согласованию с администрациейчитать ответы (1) Федеральный ветеран труда.

Отпуск ветерану труда

Все требования по оформлению для ветеранов труда такие же, как и для работающих пенсионеров (за исключением продолжительности бесплатных дней).

Важно

ВАЖНО: Точно также все это оформляется заявлением и приказом в удобное для ветерана время на нужное ему количество дней (но не превышающих оговоренных законом).

Инфо

Администрация не вправе отказать в предоставлении дополнительного отпуска ветеранам труда без содержания, ссылаясь на производственную необходимость.

В противном случае данный вопрос решается в судебном порядке.
Таким образом, условия предоставления дополнительного отпуска ветеранам труда, работающим пенсионерам прописаны в законе тоже.

И такой отпуск за свой счет работающему пенсионеру полагается в любое время, которое он вправе выбрать самостоятельно, однако, начальство вправе отказать в просьбе о выходных днях.

Какие льготы у ветеранов труда работающих пенсионеров в 2017

Работаю в Санкт-Петербурге. Имею ли право на отпуск в удобное для меня время? Леонтий.читать ответы (1) Имеет ли право работающий ветеран труда на ежегодный отпуск в удобное для него время по закону?читать ответы (2) Когда может взять отпуск ветеран труда или отпуск дают как всем?читать ответы (1) В ст.22.

ФЗ о ветеранах п.3 сказано что работающий ветеран труда имеет право на отпуск в удобное для него время.

Пенсионер по выслуге лет. Мне 58 лет. Продолжаю трудиться.

Согласно статьи 22. Меры социальной защиты ветеранов труда ФЗ «О ветеранах» п.читать ответы (1) Пенсионер, Ветеран Труда России, имеет несовершеннолетнего ребенка.

Кто имеет право использовать отпуск в удобное для них время?

Заявление пишется на имя директора предприятия и может быть передано как за несколько дней до начала отпуска, так и накануне. Скачать форму заявления Скачать форму приказа Работник должен ознакомиться с приказом и расписаться. Если региональный закон предусматривает дополнительный административный отпуск для ветеранов труда или работник, имеющий статус ветерана, относится хотя бы к одной из категорий, перечисленных в ч. 2 ст. 128 ТК РФ, дожидаться издания приказа об отпуске или согласительной резолюции руководителя необязательно. Такие работники имеют безусловное право на ежегодный неоплачиваемый отдых, поэтому отказ работодателя в его предоставлении неправомерен и уход в такой отпуск при надлежащем уведомлении начальника даже его без согласия не может быть расценен как прогул.

Предоставление дополнительного отпуска работающим пенсионерам

Дополнительный оплачиваемый отпуск для такой льготной категории не предусмотрен. Поэтому оформить можно только выходной за свой счет.

Второй вариант льготы предполагает наличие дополнительных дней неоплачиваемого отпуска.

Его можно оформить только в тех случаях, когда такую возможность предлагает законодательство региона. Механизм оформления Для того, чтобы получить отпуск, следует пройти стандартную процедуру:

• написание заявления на предоставление отдыха - в зависимости от того, какой был выбран, нужно использовать разные формулировки;
• подача его работодателю для рассмотрения;
• получение приказа на выдачу отпуска.

Данный алгоритм используется для оформления любого из видов отпуска.

Предоставления дополнительных документов не требуется.

Но при первом оформлении следует предоставить свидетельство о наличии звания Ветерана труда.

Ipc-zvezda.ru

РФ, в т. ч. членами семей ветеранов труда, совместно с ними проживающими; Кто имеет право на отпуск в удобное время? По заявлению право на отпуск за второй и последующий год работы в удобное время имеют: (п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15января 1993 г. №4301-1) работники, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» (ч. 1 ст. 23 закона от20 июля 2012г. № 125-ФЗ); работники, подвергшиеся радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (п. 15 ст. 2 закона от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ) лицам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; 4) мужу - в период нахождения его жены в по беременности и родам; 5) совместителю - одновременно с по основной работе.
Оглавление:

• • Право ветеранов труда на отпуск в удобное время
    • Имеет ли право администрация не дать отпуск ветерану труда в удобное для него время?
• Имеет ли право администрация не дать отпуск ветерану труда в удобное для него время?
  • Кто имеет право на отпуск в удобное время?
  • Право на выбор удобного времени на отпуск для работающего ветерана труда

Право ветеранов труда на отпуск в удобное время Так, по заявлению работника работодатель обязан предоставить в удобное время следующим категориям граждан: - женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст.

Имеет ли права ветеран труда выбирать отпуск

ФЗ «О ветеранах» Лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог Статья 19 Федерального закона от 12.01.1995 г.

О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы Статья 6 Федерального закона от 09.01.1997 г.

Поскольку согласно закону, отказать ему в этом работодатель не может.

Процедура получения отпуска для данной категории будет стандартной.

Но необходимо понимать, что несмотря на льготы, лучше всего предупреждать работодателя о возможности выхода в отпуск заранее.

Это обеспечит хорошие отношения с начальством и не составит труда в подборе замены на время отсутствия на рабочем месте льготника. В ходе осуществления права на получение отпуска в льготном режиме, нужно учитывать и местные законы.

Они могут расширять количество дополнительных опций.

Федеральное законодательство создает рамки, которые выступают в качестве минимального набора социальных и трудовых гарантий. А вот региональные власти, исходя из собственных потребностей, могут расширить этот набор. Условия получения Оформление отпуска по льготным возможностям предполагает несколько условий.
На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности.

При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.

Так, ч. 2 ст. 128 ТК РФ предусматривает ежегодный неоплачиваемый отпуск:

• участникам Великой Отечественной войны (до 35 календарных дней в году);
• работающим инвалидам (до 60 календарных дней в году).

Они могут претендовать на административный отпуск и по другому основанию, но ч.

3 ст. 13 ФЗ «О ветеранах» установлено, что выбирается только одна форма социальной поддержки, независимо от наличия нескольких оснований.

Таким образом, отпуск не может суммироваться, определяется только его наибольшая продолжительность.

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах» , в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия , коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов :

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление , бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии , которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем . Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале: